ダブルエーの平均年収と企業偏差値
株式会社ダブルエーの平均年間給与は410万円（平均年齢29.0歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 265 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2021年1月期の360万円から2026年1月期の410万円になりました（+13.8%）。
2026年1月期の売上高は233億円、営業利益は11億円、営業利益率は4.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 197 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ダブルエーと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 大戸屋ホールディングスと比較総合 55
- アークランズと比較総合 55
- セキチューと比較総合 55
- サックスバーホールディングスと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 410万円
- 平均年齢
- 29.0歳
- 平均勤続年数
- 4.5年
- 従業員数（単体）
- 336人
- 従業員数（連結）
- 566人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.2%
ダブルエーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 360万円 | — | 30.0歳 | 5.6年 | 253人 |
| 2022年1月期 | 362万円 | +0.4% | 30.2歳 | 6.1年 | 234人 |
| 2023年1月期 | 371万円 | +2.6% | 30.7歳 | 6.6年 | 214人 |
| 2024年1月期 | 388万円 | +4.6% | 29.7歳 | 4.5年 | 268人 |
| 2025年1月期 | 403万円 | +3.8% | 29.8歳 | 5.2年 | 276人 |
| 2026年1月期 | 410万円 | +1.8% | 29.0歳 | 4.5年 | 336人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ダブルエーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 131億円 | 3億円 | 2億円 | 81.5% | 3.3% | 0円 |
| 2022年1月期 | 157億円 | 10億円 | 7億円 | 80.6% | 9.2% | 25円 |
| 2023年1月期 | 176億円 | 12億円 | 7億円 | 80.9% | 8.2% | 25円 |
| 2024年1月期 | 213億円 | 18億円 | 12億円 | 80.3% | 12.4% | 17.5円 |
| 2025年1月期 | 228億円 | 17億円 | 10億円 | 81.8% | 9.6% | 23円 |
| 2026年1月期 | 233億円 | 11億円 | 7億円 | 82.2% | 6.3% | 17円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 93.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 61
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 66.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 52.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y159）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 92.0%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 49.7% / 127.9%2025年2月1日～2026年1月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 262 | 株式会社ホットマン | 415万円 |
| 263 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス | 414万円 |
| 264 | 株式会社スタジオアタオ | 412万円 |
| 265 | 株式会社ダブルエー | 410万円 |
| 266 | 株式会社ハピネス・アンド・ディ | 405万円 |
| 267 | 株式会社ケイ・ウノ | 404万円 |
| 268 | 光フードサービス株式会社 | 403万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 194 | 株式会社銚子丸 | 237億円 |
| 195 | 株式会社テーオーホールディングス | 235億円 |
| 196 | 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション | 234億円 |
| 197 | 株式会社ダブルエー | 233億円 |
| 198 | 株式会社ホットマン | 225億円 |
| 199 | Ｈａｍｅｅ株式会社 | 221億円 |
| 200 | 株式会社エー・ピーホールディングス | 218億円 |