ハピネス・アンド・ディの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ハピネス・アンド・ディの平均年間給与は405万円（平均年齢40.1歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 266 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の364万円から2025年8月期の405万円になりました（+11.5%）。
2025年8月期の売上高は88億円、営業利益は-4億円、営業利益率は-4.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 267 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 25 |
| 財務の健全さ | 32 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 24 |
| 年収 | 30 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 22 |
| 財務の健全さ | 32 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 18 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハピネス・アンド・ディと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 夢展望と比較総合 23
- ジーイエットと比較総合 22
- ＳＡＮＫＯ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ ＦＯＯＤＳと比較総合 26
- ジャパンクラフトホールディングスと比較総合 26
ハピネス・アンド・ディの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 405万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 8.4年
- 従業員数（単体）
- 283人
- 従業員数（連結）
- 316人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -10.2%
ハピネス・アンド・ディの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 364万円 | — | 39.0歳 | 6.7年 | 359人 |
| 2023年8月期 | 371万円 | +2.1% | 39.3歳 | 6.9年 | 372人 |
| 2024年8月期 | 371万円 | 0.0% | 40.1歳 | 7.7年 | 329人 |
| 2025年8月期 | 405万円 | +9.2% | 40.1歳 | 8.4年 | 283人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハピネス・アンド・ディの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年8月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ハピネス・アンド・ディの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 176億円 | — | -2億円 | 21.6% | -7.9% | 15円 |
| 2021年8月期 | 183億円 | -1億円 | -1億円 | 20.7% | -5.7% | 15円 |
| 2022年8月期 | 136億円 | 2億円 | 1億円 | 23.2% | 4.2% | 15円 |
| 2023年8月期 | 127億円 | -2億円 | -7億円 | 15.9% | -45.9% | 15円 |
| 2024年8月期 | 108億円 | -2億円 | -5億円 | 13.7% | -37.8% | 15円 |
| 2025年8月期 | 88億円 | -4億円 | -8億円 | 2.7% | -143.6% | 7.5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 83.9%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 42件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 58
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 36.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X6RU）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.0% / 106.6%2024年9月1日～2025年8月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 263 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス | 414万円 |
| 264 | 株式会社スタジオアタオ | 412万円 |
| 265 | 株式会社ダブルエー | 410万円 |
| 266 | 株式会社ハピネス・アンド・ディ | 405万円 |
| 267 | 株式会社ケイ・ウノ | 404万円 |
| 268 | 光フードサービス株式会社 | 403万円 |
| 269 | グローバルスタイル株式会社 | 403万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 264 | フェスタリアホールディングス株式会社 | 94億円 |
| 265 | 株式会社買取王国 | 93億円 |
| 266 | 株式会社フライングガーデン | 92億円 |
| 267 | 株式会社ハピネス・アンド・ディ | 88億円 |
| 268 | 株式会社ほぼ日 | 87億円 |
| 269 | 株式会社タカキュー | 87億円 |
| 270 | 株式会社ＪＢイレブン | 86億円 |