銚子丸の平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社銚子丸の平均年間給与は523万円（平均年齢44.3歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 167 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年5月期の461万円から2026年2月期の523万円になりました（+13.6%）。
2026年2月期の売上高は237億円、営業利益は16億円、営業利益率は6.7%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 194 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
銚子丸と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジュンテンドーと比較総合 51
- Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓと比較総合 51
- クラダシと比較総合 51
- ハチバンと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 523万円
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 10.9年
- 従業員数（単体）
- 514人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.7%
銚子丸の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 461万円 | — | 43.3歳 | 9.8年 | 465人 |
| 2023年5月期 | 468万円 | +1.6% | 43.5歳 | 10.1年 | 468人 |
| 2024年5月期 | 500万円 | +6.8% | 43.1歳 | 10.3年 | 491人 |
| 2025年2月期 | 521万円 | +4.3% | 43.7歳 | 10.5年 | 511人 |
| 2026年2月期 | 523万円 | +0.4% | 44.3歳 | 10.9年 | 514人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
銚子丸の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 288,333円
- 固定残業代
- 含む（月30時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 346万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 175 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年2月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
銚子丸のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
店舗で試食会付き会社説明会
- 締切
- -
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- -
- 日程
- 15時開始・約90分（日程・開催店舗は実施日程により異なる）
- 日数・形式
- 1日・対面（開催店舗は実施日程により異なる）
- 応募先
- 企業の採用ページ
- 出典
- 採用ページ
銚子丸の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年5月期 | 178億円 | 6億円 | 4億円 | 54.3% | 5.6% | 6円 |
| 2021年5月期 | 178億円 | — | 4億円 | 54.3% | 5.6% | 6円 |
| 2022年5月期 | 170億円 | 2億円 | 11億円 | 71.7% | 14.3% | 6円 |
| 2022年5月期 | 170億円 | — | 11億円 | 71.7% | 14.3% | 6円 |
| 2023年5月期 | 193億円 | 7億円 | 6億円 | 73.2% | 6.9% | 12円 |
| 2023年5月期 | 193億円 | — | 6億円 | 73.2% | 6.9% | 12円 |
| 2024年5月期 | 214億円 | 17億円 | 11億円 | 72.3% | 12.2% | 12円 |
| 2024年5月期 | 214億円 | 17億円 | 11億円 | 72.3% | 12.2% | 12円 |
| 2025年2月期 | 174億円 | 11億円 | 6億円 | 72.6% | 6.8% | 12円 |
| 2026年2月期 | 237億円 | 16億円 | 10億円 | 71.9% | 12.1% | 14円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,731 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 60
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 10.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6WM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.6% / 96.7%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 164 | 株式会社ネクステージ | 526万円 |
| 165 | 株式会社 セキチュー | 525万円 |
| 166 | 株式会社エー・ピーホールディングス | 525万円 |
| 167 | 株式会社銚子丸 | 523万円 |
| 168 | 株式会社 オートウェーブ | 523万円 |
| 169 | 株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ | 523万円 |
| 170 | カネ美食品株式会社 | 522万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 191 | ミアヘルサホールディングス株式会社 | 249億円 |
| 192 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス | 242億円 |
| 193 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ | 237億円 |
| 194 | 株式会社銚子丸 | 237億円 |
| 195 | 株式会社テーオーホールディングス | 235億円 |
| 196 | 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション | 234億円 |
| 197 | 株式会社ダブルエー | 233億円 |