ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの平均年間給与は679万円（平均年齢27.1歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 55 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2021年2月期の481万円から2026年1月期の679万円になりました（+41.1%）。
2026年1月期の売上高は237億円、営業利益は20億円、営業利益率は8.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 193 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- きちりホールディングスと比較総合 52
- はせがわと比較総合 52
- エコスと比較総合 52
- まんだらけと比較総合 52
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 679万円
- 平均年齢
- 27.1歳
- 平均勤続年数
- 2.1年
- 従業員数（単体）
- 374人
- 従業員数（連結）
- 402人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.2%
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 481万円 | — | 29.5歳 | 3.1年 | 278人 |
| 2022年1月期 | 415万円 | -13.7% | 29.5歳 | 3.4年 | 279人 |
| 2023年1月期 | 503万円 | +21.2% | 28.9歳 | 3.1年 | 250人 |
| 2024年1月期 | 548万円 | +8.8% | 28.2歳 | 3.1年 | 259人 |
| 2025年1月期 | 643万円 | +17.4% | 28.1歳 | 3.1年 | 262人 |
| 2026年1月期 | 679万円 | +5.6% | 27.1歳 | 2.1年 | 374人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年1月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
密着同行インターン
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- バイヤー・MD・PR・販促
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日・対面
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 147億円 | 2億円 | -1億円 | 42.5% | -2.5% | 0円 |
| 2022年1月期 | 176億円 | 9億円 | 8億円 | 51.1% | 16.8% | 0円 |
| 2023年1月期 | 192億円 | 2億円 | -5億円 | 47.9% | -9.6% | 2円 |
| 2024年1月期 | 200億円 | 9億円 | 3億円 | 46.5% | 6.2% | 4円 |
| 2025年1月期 | 202億円 | 15億円 | 8億円 | 44.5% | 14.6% | 5円 |
| 2026年1月期 | 237億円 | 20億円 | 12億円 | 42.0% | 21.3% | 6円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 35件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 36.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 89.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y0D8）
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 52 | 株式会社サックスバーホールディングス | 688万円 |
| 53 | 株式会社西松屋チェーン | 681万円 |
| 54 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス | 680万円 |
| 55 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ | 679万円 |
| 56 | 株式会社 コロワイド | 674万円 |
| 57 | 株式会社 良品計画 | 670万円 |
| 58 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ | 669万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 190 | アシードホールディングス株式会社 | 254億円 |
| 191 | ミアヘルサホールディングス株式会社 | 249億円 |
| 192 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス | 242億円 |
| 193 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ | 237億円 |
| 194 | 株式会社銚子丸 | 237億円 |
| 195 | 株式会社テーオーホールディングス | 235億円 |
| 196 | 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション | 234億円 |