ＭＴＧの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ＭＴＧの平均年間給与は681万円（平均年齢38.0歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 31 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の590万円から2025年9月期の681万円になりました（+15.6%）。
2025年9月期の売上高は988億円、営業利益は107億円、営業利益率は10.8%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 62 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＭＴＧと同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 681万円
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 6.0年
- 従業員数（単体）
- 877人
- 従業員数（連結）
- 1,514人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +11.8%
ＭＴＧの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 590万円 | — | 37.0歳 | 5.8年 | 647人 |
| 2023年9月期 | 609万円 | +3.4% | 37.2歳 | 6.2年 | 679人 |
| 2024年9月期 | 624万円 | +2.4% | 37.7歳 | 6.3年 | 731人 |
| 2025年9月期 | 681万円 | +9.2% | 38.0歳 | 6.0年 | 877人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＭＴＧの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年9月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＭＴＧの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 348億円 | — | 15億円 | 80.1% | 4.7% | 0円 |
| 2021年9月期 | 428億円 | 39億円 | 56億円 | 81.1% | 15.7% | 10円 |
| 2022年9月期 | 490億円 | 32億円 | 27億円 | 81.8% | 6.8% | 10円 |
| 2023年9月期 | 602億円 | 36億円 | 20億円 | 77.0% | 4.8% | 10円 |
| 2024年9月期 | 719億円 | 33億円 | 23億円 | 76.0% | 5.3% | 13円 |
| 2025年9月期 | 988億円 | 107億円 | 79億円 | 67.8% | 16.6% | 25円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.2年 / 4.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 54.2%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 109件
- 意匠の登録
- 342件
- 商標の登録
- 452件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 46.0%
- 女性管理職比率
- 14.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XBX1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 57.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 28.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.3% / 81.9%2024年10月1日～2025年9月30日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 28 | 前田工繊株式会社 | 715万円 |
| 29 | 株式会社クロスフォー | 696万円 |
| 30 | アビックス株式会社 | 694万円 |
| 31 | 株式会社ＭＴＧ | 681万円 |
| 32 | 共同印刷株式会社 | 671万円 |
| 33 | 株式会社遠藤製作所 | 667万円 |
| 34 | 小松ウオール工業株式会社 | 666万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | ピジョン株式会社 | 1,092億円 |
| 22 | ローランド株式会社 | 1,010億円 |
| 23 | 株式会社フルヤ金属 | 1,001億円 |
| 24 | 株式会社ＭＴＧ | 988億円 |
| 25 | 共同印刷株式会社 | 982億円 |
| 26 | 三菱鉛筆株式会社 | 898億円 |
| 27 | 株式会社日本創発グループ | 870億円 |