共同印刷の平均年収・初任給と企業偏差値
共同印刷株式会社の平均年間給与は671万円（平均年齢45.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 32 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の556万円から2026年3月期の671万円になりました（+20.7%）。
2026年3月期の売上高は982億円、営業利益は21億円、営業利益率は2.2%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 25 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
共同印刷と同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ダイキアクシスと比較総合 50
- 笹徳印刷と比較総合 50
- 粧美堂と比較総合 50
- 浅香工業と比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 671万円
- 平均年齢
- 45.6歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 1,912人
- 従業員数（連結）
- 3,136人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.6%
共同印刷の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 556万円 | — | 43.6歳 | 16.9年 | 1,807人 |
| 2023年3月期 | 583万円 | +4.7% | 43.9歳 | 16.0年 | 1,893人 |
| 2024年3月期 | 627万円 | +7.7% | 44.4歳 | 16.2年 | 1,872人 |
| 2025年3月期 | 638万円 | +1.6% | 45.1歳 | 16.4年 | 1,907人 |
| 2026年3月期 | 671万円 | +5.3% | 45.6歳 | 16.3年 | 1,912人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
共同印刷の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 256,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 307万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 525 位
共同印刷の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 910億円 | 6億円 | 8億円 | 48.7% | 1.3% | 100円 |
| 2022年3月期 | 884億円 | 8億円 | 7億円 | 47.4% | 1.1% | 100円 |
| 2023年3月期 | 934億円 | 8億円 | 13億円 | 46.7% | 2.1% | 100円 |
| 2024年3月期 | 970億円 | 16億円 | 15億円 | 47.9% | 2.5% | 100円 |
| 2025年3月期 | 1,000億円 | 23億円 | 33億円 | 49.8% | 5.3% | 140円 |
| 2026年3月期 | 982億円 | 21億円 | 40億円 | 52.7% | 6.2% | 78円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 63.9%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.1年 / 11.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 4人 / 4人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2028年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 22,066 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 45件（計25億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 186件
- 意匠の登録
- 81件
- 商標の登録
- 59件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 10.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF86）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 27.3%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 85.7%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.7% / 62.2%2025年4月1日～2026年3月31日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 29 | 株式会社クロスフォー | 696万円 |
| 30 | アビックス株式会社 | 694万円 |
| 31 | 株式会社ＭＴＧ | 681万円 |
| 32 | 共同印刷株式会社 | 671万円 |
| 33 | 株式会社遠藤製作所 | 667万円 |
| 34 | 小松ウオール工業株式会社 | 666万円 |
| 35 | 株式会社広済堂ホールディングス | 655万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 22 | ローランド株式会社 | 1,010億円 |
| 23 | 株式会社フルヤ金属 | 1,001億円 |
| 24 | 株式会社ＭＴＧ | 988億円 |
| 25 | 共同印刷株式会社 | 982億円 |
| 26 | 三菱鉛筆株式会社 | 898億円 |
| 27 | 株式会社日本創発グループ | 870億円 |
| 28 | 永大産業株式会社 | 738億円 |