ウイングアーク１ｓｔの平均年収と企業偏差値
ウイングアーク１ｓｔ株式会社の平均年間給与は761万円（平均年齢41.0歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 121 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の752万円から2026年2月期の761万円になりました（+1.3%）。
2026年2月期の売上高は309億円、営業利益は90億円、営業利益率は29.1%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 113 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 37 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ウイングアーク１ｓｔと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングスと比較総合 55
- メルカリと比較総合 55
- スマートドライブと比較総合 55
- グロースエクスパートナーズと比較総合 55
ウイングアーク１ｓｔの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 761万円
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員数（単体）
- 836人
- 従業員数（連結）
- 1,126人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +11.9%
ウイングアーク１ｓｔの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 752万円 | — | 40.4歳 | 4.3年 | 623人 |
| 2023年2月期 | 753万円 | +0.2% | 40.1歳 | 4.5年 | 705人 |
| 2024年2月期 | 748万円 | -0.7% | 40.4歳 | 5.0年 | 776人 |
| 2025年2月期 | 756万円 | +1.1% | 40.8歳 | 5.5年 | 819人 |
| 2026年2月期 | 761万円 | +0.7% | 41.0歳 | 6.2年 | 836人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ウイングアーク１ｓｔの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 183億円 | 32億円 | 25億円 | 45.9% | 10.0% | 24円 |
| 2022年2月期 | 198億円 | 60億円 | 44億円 | 51.8% | 15.5% | 42.6円 |
| 2023年2月期 | 223億円 | 59億円 | 44億円 | 55.2% | 13.5% | 43.1円 |
| 2024年2月期 | 258億円 | 73億円 | 54億円 | 59.3% | 14.7% | 78.7円 |
| 2025年2月期 | 287億円 | 82億円 | 59億円 | 61.1% | 14.7% | 104円 |
| 2026年2月期 | 309億円 | 90億円 | 65億円 | 63.9% | 14.6% | 104円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.4%（正社員・契約社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.4年 / 5.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定
- DXDX 認定2027年9月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 23件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 50件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 61
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 16.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y628）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 26.1%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.7% / 67.7%2025年3月1日～2026年2月28日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 118 | 株式会社セゾンテクノロジー | 764万円 |
| 119 | ＨＥＲＯＺ株式会社 | 762万円 |
| 120 | 株式会社ドリコム | 762万円 |
| 121 | ウイングアーク１ｓｔ株式会社 | 761万円 |
| 122 | セカンドサイトアナリティカ株式会社 | 761万円 |
| 123 | Ｓ＆Ｊ株式会社 | 760万円 |
| 124 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ | 759万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 110 | 株式会社ＲＫＢ毎日ホールディングス | 325億円 |
| 111 | 日本システム技術株式会社 | 325億円 |
| 112 | 株式会社システムサポートホールディングス | 311億円 |
| 113 | ウイングアーク１ｓｔ株式会社 | 309億円 |
| 114 | ＮＣＤ株式会社 | 309億円 |
| 115 | 株式会社アバントグループ | 305億円 |
| 116 | 株式会社エムティーアイ | 299億円 |