ドリコムの平均年収と企業偏差値
株式会社ドリコムの平均年間給与は762万円（平均年齢39.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 120 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の715万円から2026年3月期の762万円になりました（+6.5%）。
2026年3月期の売上高は175億円、営業利益は4億円、営業利益率は2.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 176 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 40 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ドリコムと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ピー・ビーシステムズと比較総合 48
- ＣＲＩ・ミドルウェアと比較総合 48
- ＧｒｅｅｎＢｅｅと比較総合 48
- ＰＣＩホールディングスと比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 762万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 6.8年
- 従業員数（単体）
- 271人
- 従業員数（連結）
- 275人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -8.1%
ドリコムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 715万円 | — | 36.4歳 | 5.1年 | 251人 |
| 2023年3月期 | 731万円 | +2.2% | 37.1歳 | 5.9年 | 265人 |
| 2024年3月期 | 719万円 | -1.7% | 37.1歳 | 5.7年 | 276人 |
| 2025年3月期 | 713万円 | -0.8% | 38.0歳 | 6.4年 | 270人 |
| 2026年3月期 | 762万円 | +6.9% | 39.1歳 | 6.8年 | 271人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ドリコムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 118億円 | 21億円 | 16億円 | 39.5% | 55.0% | 0円 |
| 2022年3月期 | 105億円 | 16億円 | 8億円 | 46.9% | 19.4% | 5円 |
| 2023年3月期 | 108億円 | 23億円 | 12億円 | 45.6% | 23.0% | 5円 |
| 2024年3月期 | 98億円 | 9億円 | 1億円 | 39.7% | 1.9% | 0円 |
| 2025年3月期 | 127億円 | 1億円 | -10億円 | 34.6% | — | 0円 |
| 2026年3月期 | 175億円 | 4億円 | 2億円 | 42.0% | 4.4% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.0時間（その他）※ 対象正社員、契約社員、アルバイト
- 有給休暇取得率
- 65.2%※ 全従業員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.3年 / 5.9年（正社員・契約社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 18人 / 7人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 28.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 27件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 9.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGW0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 29.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 21.4%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.0% / 73.8%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 117 | ＧＭＯプライム・ストラテジー株式会社 | 765万円 |
| 118 | 株式会社セゾンテクノロジー | 764万円 |
| 119 | ＨＥＲＯＺ株式会社 | 762万円 |
| 120 | 株式会社ドリコム | 762万円 |
| 121 | ウイングアーク１ｓｔ株式会社 | 761万円 |
| 122 | セカンドサイトアナリティカ株式会社 | 761万円 |
| 123 | Ｓ＆Ｊ株式会社 | 760万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 173 | ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 | 179億円 |
| 174 | 株式会社クエスト | 178億円 |
| 175 | 株式会社リミックスポイント | 178億円 |
| 176 | 株式会社ドリコム | 175億円 |
| 177 | 株式会社ボードルア | 174億円 |
| 178 | 株式会社 ソルクシーズ | 174億円 |
| 179 | 株式会社クロスキャット | 173億円 |