ソルクシーズの平均年収と企業偏差値
株式会社 ソルクシーズの平均年間給与は609万円（平均年齢41.4歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 364 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の588万円から2025年12月期の609万円になりました（+3.6%）。
2025年12月期の売上高は174億円、営業利益は14億円、営業利益率は8.0%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 178 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ソルクシーズと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- マークラインズと比較総合 54
- ＧＭＯインターネットグループと比較総合 54
- システムズ・デザインと比較総合 54
- シノプスと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 609万円
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 510人
- 従業員数（連結）
- 866人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.3%
ソルクシーズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 588万円 | — | 42.1歳 | 15.0年 | 488人 |
| 2023年12月期 | 604万円 | +2.8% | 42.5歳 | 15.4年 | 485人 |
| 2024年12月期 | 604万円 | -0.0% | 41.8歳 | 14.9年 | 498人 |
| 2025年12月期 | 609万円 | +0.8% | 41.4歳 | 14.7年 | 510人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ソルクシーズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 132億円 | — | 6億円 | 53.5% | 10.0% | 17円 |
| 2021年12月期 | 139億円 | 11億円 | 11億円 | 60.1% | 16.5% | 12円 |
| 2022年12月期 | 140億円 | 10億円 | 6億円 | 61.2% | 8.2% | 12円 |
| 2023年12月期 | 159億円 | 11億円 | 8億円 | 62.3% | 10.4% | 12円 |
| 2024年12月期 | 160億円 | 9億円 | 6億円 | 62.4% | 7.5% | 12円 |
| 2025年12月期 | 174億円 | 14億円 | 8億円 | 52.8% | 11.8% | 14円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 4.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 64.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 8人 / 4人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 8.3倍 / 12.5倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 29.5%（正社員）
認定・表彰
- DXDX 認定2027年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 8件（計209万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XRPQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 19.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 22.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.9% / 59.7%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 361 | 株式会社アズジェント | 611万円 |
| 362 | スターツ出版株式会社 | 611万円 |
| 363 | 株式会社メディアドゥ | 611万円 |
| 364 | 株式会社 ソルクシーズ | 609万円 |
| 365 | アイエックス・ナレッジ株式会社 | 609万円 |
| 366 | 株式会社ダブルスタンダード | 608万円 |
| 367 | 株式会社クリーマ | 607万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 175 | 株式会社リミックスポイント | 178億円 |
| 176 | 株式会社ドリコム | 175億円 |
| 177 | 株式会社ボードルア | 174億円 |
| 178 | 株式会社 ソルクシーズ | 174億円 |
| 179 | 株式会社クロスキャット | 173億円 |
| 180 | ピー・シー・エー株式会社 | 173億円 |
| 181 | 株式会社インテリジェント ウェイブ | 172億円 |