アイエックス・ナレッジの平均年収と企業偏差値
アイエックス・ナレッジ株式会社の平均年間給与は609万円（平均年齢39.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 365 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の556万円から2026年3月期の609万円になりました（+9.6%）。
2026年3月期の売上高は244億円、営業利益は22億円、営業利益率は9.1%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 139 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 72 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アイエックス・ナレッジと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイティフォーと比較総合 61
- ＮＴＴと比較総合 61
- 東海ソフトと比較総合 61
- クエストと比較総合 61
アイエックス・ナレッジの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 609万円
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 従業員数（単体）
- 1,222人
- 従業員数（連結）
- 1,248人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.3%
アイエックス・ナレッジの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 556万円 | — | 39.2歳 | 14.9年 | 1,232人 |
| 2023年3月期 | 570万円 | +2.6% | 39.4歳 | 15.2年 | 1,234人 |
| 2024年3月期 | 588万円 | +3.1% | 39.4歳 | 15.3年 | 1,237人 |
| 2025年3月期 | 576万円 | -2.0% | 39.3歳 | 15.3年 | 1,242人 |
| 2026年3月期 | 609万円 | +5.8% | 39.2歳 | 15.2年 | 1,222人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アイエックス・ナレッジの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 173億円 | 9億円 | 6億円 | 52.2% | 12.0% | 15円 |
| 2022年3月期 | 185億円 | 11億円 | 8億円 | 55.9% | 14.4% | 20円 |
| 2023年3月期 | 202億円 | 15億円 | 10億円 | 58.9% | 14.9% | 30円 |
| 2024年3月期 | 217億円 | 17億円 | 13億円 | 64.6% | 15.6% | 30円 |
| 2025年3月期 | 228億円 | 19億円 | 13億円 | 66.8% | 14.1% | 40円 |
| 2026年3月期 | 244億円 | 22億円 | 17億円 | 70.9% | 15.8% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 83.0%（正社員）※ 有給休暇積立制度による有給休暇取得日数を含む
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.5年 / 10.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 52.1% / 22.7%（正社員）※ 2014年度に入社～2026年3月31日現在の在籍率
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 12人 / 2人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 35.4%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 61
- 男性育休取得率
- 90.9%
- 女性管理職比率
- 8.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 89.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIII）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 18.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 87.3% / 96.6%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 362 | スターツ出版株式会社 | 611万円 |
| 363 | 株式会社メディアドゥ | 611万円 |
| 364 | 株式会社 ソルクシーズ | 609万円 |
| 365 | アイエックス・ナレッジ株式会社 | 609万円 |
| 366 | 株式会社ダブルスタンダード | 608万円 |
| 367 | 株式会社クリーマ | 607万円 |
| 368 | 株式会社ゼネテック | 607万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 136 | 株式会社ネットプロテクションズホールディングス | 246億円 |
| 137 | 株式会社ウェザーニューズ | 245億円 |
| 138 | ビジネスエンジニアリング株式会社 | 244億円 |
| 139 | アイエックス・ナレッジ株式会社 | 244億円 |
| 140 | 株式会社フォーバルテレコム | 240億円 |
| 141 | 株式会社エイチームホールディングス | 239億円 |
| 142 | 株式会社さくらケーシーエス | 238億円 |