ＪＩＧ－ＳＡＷの平均年収・初任給と企業偏差値
ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社の平均年間給与は698万円（平均年齢31.4歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 189 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の588万円から2025年12月期の698万円になりました（+18.7%）。
2025年12月期の売上高は36億円、営業利益は5億円、営業利益率は15.2%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 424 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＪＩＧ－ＳＡＷと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アドソル日進と比較総合 57
- 光通信と比較総合 57
- フィックスターズと比較総合 57
- シーイーシーと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 698万円
- 平均年齢
- 31.4歳
- 平均勤続年数
- 5.5年
- 従業員数（単体）
- 161人
- 従業員数（連結）
- 171人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.2%
ＪＩＧ－ＳＡＷの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 588万円 | — | 32.3歳 | 3.8年 | 156人 |
| 2023年12月期 | 626万円 | +6.6% | 32.6歳 | 4.4年 | 164人 |
| 2024年12月期 | 668万円 | +6.6% | 32.0歳 | 4.7年 | 165人 |
| 2025年12月期 | 698万円 | +4.5% | 31.4歳 | 5.5年 | 161人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＪＩＧ－ＳＡＷの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 365,000円
- 固定残業代
- 含む（月40時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 438万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 10 位
ＪＩＧ－ＳＡＷの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 22億円 | — | 3億円 | 72.8% | 21.6% | 0円 |
| 2021年12月期 | 27億円 | 5億円 | 3億円 | 74.1% | 19.0% | 0円 |
| 2022年12月期 | 31億円 | 6億円 | 4億円 | 71.3% | 19.5% | 0円 |
| 2023年12月期 | 32億円 | 6億円 | 5億円 | 72.1% | 19.4% | 0円 |
| 2024年12月期 | 35億円 | 6億円 | 5億円 | 62.9% | 17.2% | 0円 |
| 2025年12月期 | 36億円 | 5億円 | 4億円 | 61.5% | 13.3% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 27.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSVD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.1%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 186 | ポーターズ株式会社 | 700万円 |
| 187 | ＧＭＯペパボ株式会社 | 700万円 |
| 188 | デジタルアーツ株式会社 | 699万円 |
| 189 | ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社 | 698万円 |
| 190 | 株式会社スマートドライブ | 697万円 |
| 191 | 株式会社ソケッツ | 697万円 |
| 192 | ＧＶＡ ＴＥＣＨ株式会社 | 697万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 421 | プロパティデータバンク株式会社 | 37億円 |
| 422 | ネットイヤーグループ株式会社 | 37億円 |
| 423 | 株式会社ソフトテックス | 36億円 |
| 424 | ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社 | 36億円 |
| 425 | 株式会社日本一ソフトウェア | 36億円 |
| 426 | リビン・テクノロジーズ株式会社 | 36億円 |
| 427 | 株式会社ＡＢＥＪＡ | 36億円 |