イー・ガーディアンの平均年収・中途年収と企業偏差値
イー・ガーディアン株式会社の平均年間給与は472万円（平均年齢32.4歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 421 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の516万円から2025年9月期の472万円になりました（-8.4%）。
2025年9月期の売上高は113億円、営業利益は15億円、営業利益率は13.3%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 287 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
イー・ガーディアンと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ドリームインキュベータと比較総合 50
- 土木管理総合試験所と比較総合 50
- ルネサンスと比較総合 50
- フューチャーリンクネットワークと比較総合 50
イー・ガーディアンの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 472万円
- 平均年齢
- 32.4歳
- 平均勤続年数
- 3.9年
- 従業員数（単体）
- 171人
- 従業員数（連結）
- 427人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.2%
イー・ガーディアンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 516万円 | — | 32.4歳 | 3.5年 | 153人 |
| 2023年9月期 | 518万円 | +0.5% | 32.3歳 | 3.8年 | 167人 |
| 2024年9月期 | 488万円 | -5.8% | 31.9歳 | 3.8年 | 156人 |
| 2025年9月期 | 472万円 | -3.2% | 32.4歳 | 3.9年 | 171人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
イー・ガーディアンの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年9月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
イー・ガーディアンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 78億円 | — | 9億円 | 76.2% | 23.3% | 10円 |
| 2021年9月期 | 99億円 | 20億円 | 11億円 | 71.9% | 23.8% | 14円 |
| 2022年9月期 | 118億円 | 23億円 | 17億円 | 77.0% | 29.7% | 24円 |
| 2023年9月期 | 119億円 | 18億円 | 12億円 | 81.1% | 17.7% | 26円 |
| 2024年9月期 | 114億円 | 17億円 | 11億円 | 85.4% | 11.3% | 31円 |
| 2025年9月期 | 113億円 | 15億円 | 9億円 | 87.8% | 8.0% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 24.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 3.8年 / 3.8年（正社員・準社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 60.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計3億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 65
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 28.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 84.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X9H5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 55.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 29.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 92.6% / 91.0%2024年10月1日～2025年9月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 418 | 株式会社デコルテ・ホールディングス | 479万円 |
| 419 | 株式会社トリドリ | 474万円 |
| 420 | 株式会社ＩＢＪ | 473万円 |
| 421 | イー・ガーディアン株式会社 | 472万円 |
| 422 | エレベーターコミュニケーションズ株式会社 | 472万円 |
| 423 | 株式会社白洋舍 | 471万円 |
| 424 | 株式会社アイズ | 467万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 284 | グロービング株式会社 | 115億円 |
| 285 | 日本スキー場開発株式会社 | 115億円 |
| 286 | 株式会社ＬＯＩＶＥ | 114億円 |
| 287 | イー・ガーディアン株式会社 | 113億円 |
| 288 | 日本エコシステム株式会社 | 113億円 |
| 289 | 株式会社みらいワークス | 111億円 |
| 290 | 株式会社ダイサン | 111億円 |