ダイサンの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ダイサンの平均年間給与は502万円（平均年齢36.5歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 381 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年4月期の467万円から2026年4月期の502万円になりました（+7.4%）。
2026年4月期の売上高は111億円、営業利益は3億円、営業利益率は2.4%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 290 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 41 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ダイサンと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 白洋舍と比較総合 46
- ファーマライズホールディングスと比較総合 46
- レントラックスと比較総合 46
- ポラリス・ホールディングスと比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 502万円
- 平均年齢
- 36.5歳
- 平均勤続年数
- 9.3年
- 従業員数（単体）
- 536人
- 従業員数（連結）
- 638人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.8%
ダイサンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | 467万円 | — | 37.5歳 | 10.3年 | 507人 |
| 2023年4月期 | 493万円 | +5.6% | 37.9歳 | 10.5年 | 484人 |
| 2024年4月期 | 506万円 | +2.6% | 39.9歳 | 11.6年 | 435人 |
| 2025年4月期 | 534万円 | +5.6% | 40.7歳 | 12.4年 | 397人 |
| 2026年4月期 | 502万円 | -6.2% | 36.5歳 | 9.3年 | 536人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ダイサンの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 255,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 307万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 529 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年4月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ダイサンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | 87億円 | -1億円 | 3,476万円 | 66.4% | 0.5% | 21円 |
| 2022年4月期 | 97億円 | -1,667万円 | 1億円 | 63.9% | 0.8% | 21円 |
| 2023年4月期 | 105億円 | -1億円 | -10億円 | 53.3% | -17.1% | 20円 |
| 2024年4月期 | 104億円 | 1億円 | 1億円 | 51.6% | 1.1% | 22円 |
| 2025年4月期 | 108億円 | 4億円 | 3億円 | 54.6% | 6.1% | 24円 |
| 2026年4月期 | 111億円 | 3億円 | 3億円 | 56.2% | 4.6% | 22円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 73.2%（全社員）※ 全社員平均
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- DXDX 認定2026年9月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 10件
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 38.5%
- 女性管理職比率
- 5.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YNWZ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.3%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 87.2% / 73.7%2025年4月21日～2026年4月20日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 378 | 株式会社ギミック | 504万円 |
| 379 | 株式会社成学社 | 502万円 |
| 380 | 株式会社京進 | 502万円 |
| 381 | 株式会社ダイサン | 502万円 |
| 382 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス | 501万円 |
| 383 | 株式会社リビングプラットフォーム | 500万円 |
| 384 | トランス・コスモス株式会社 | 499万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 287 | イー・ガーディアン株式会社 | 113億円 |
| 288 | 日本エコシステム株式会社 | 113億円 |
| 289 | 株式会社みらいワークス | 111億円 |
| 290 | 株式会社ダイサン | 111億円 |
| 291 | 株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス | 111億円 |
| 292 | 株式会社学情 | 110億円 |
| 293 | 株式会社翻訳センター | 109億円 |