昭和システムエンジニアリングの平均年収と企業偏差値
株式会社 昭和システムエンジニアリングの平均年間給与は602万円（平均年齢38.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 379 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の561万円から2026年3月期の602万円になりました（+7.3%）。
2026年3月期の売上高は87億円、営業利益は10億円、営業利益率は11.7%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 267 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 74 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
昭和システムエンジニアリングと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 旭情報サービスと比較総合 60
- ソフトクリエイトホールディングスと比較総合 60
- Ｒｉｄｇｅ－ｉと比較総合 60
- ソフトバンクと比較総合 60
昭和システムエンジニアリングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 602万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均勤続年数
- 15.4年
- 従業員数（単体）
- 489人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.0%
昭和システムエンジニアリングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 561万円 | — | 38.2歳 | 15.2年 | 451人 |
| 2023年3月期 | 558万円 | -0.6% | 37.2歳 | 14.3年 | 450人 |
| 2024年3月期 | 579万円 | +3.7% | 38.2歳 | 15.4年 | 455人 |
| 2025年3月期 | 600万円 | +3.7% | 38.7歳 | 15.5年 | 474人 |
| 2026年3月期 | 602万円 | +0.3% | 38.5歳 | 15.4年 | 489人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
昭和システムエンジニアリングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 60億円 | 5億円 | 3億円 | 54.9% | 9.7% | 29円 |
| 2022年3月期 | 65億円 | 6億円 | 4億円 | 55.6% | 10.9% | 32円 |
| 2023年3月期 | 71億円 | 8億円 | 5億円 | 57.5% | 12.5% | 40円 |
| 2024年3月期 | 80億円 | 9億円 | 7億円 | 59.5% | 14.1% | 50円 |
| 2025年3月期 | 83億円 | 9億円 | 7億円 | 61.6% | 13.9% | 55円 |
| 2026年3月期 | 87億円 | 10億円 | 8億円 | 63.0% | 13.7% | 66円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 28.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 4.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE2I）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.6% / 124.1%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 376 | 株式会社ジグザグ | 604万円 |
| 377 | ベース株式会社 | 604万円 |
| 378 | 株式会社ｅｎｉｓｈ | 602万円 |
| 379 | 株式会社 昭和システムエンジニアリング | 602万円 |
| 380 | 株式会社ＩＣ | 602万円 |
| 381 | 株式会社エルテス | 602万円 |
| 382 | 株式会社ゼンリン | 601万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 264 | 株式会社アクリート | 88億円 |
| 265 | 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド | 88億円 |
| 266 | 株式会社フォーサイド | 87億円 |
| 267 | 株式会社 昭和システムエンジニアリング | 87億円 |
| 268 | 株式会社オービーシステム | 87億円 |
| 269 | シェアリングテクノロジー株式会社 | 86億円 |
| 270 | 株式会社オーバーラップホールディングス | 85億円 |