イオンフィナンシャルサービスの平均年収と企業偏差値
イオンフィナンシャルサービス株式会社の平均年間給与は712万円（平均年齢40.7歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、その他金融業の上場企業 41 社中 21 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の803万円から2026年2月期の712万円になりました（-11.3%）。
2026年2月期の売上高は5,694億円、営業利益は607億円、営業利益率は10.7%です（売上高はその他金融業の上場企業 43 社中 7 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 33 |
| 利益の安定 | 73 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
イオンフィナンシャルサービスと同業他社を比較
その他金融業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＭＦＳと比較総合 51
- プレミアグループと比較総合 50
- 中道リースと比較総合 51
- オリエントコーポレーションと比較総合 50
イオンフィナンシャルサービスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 712万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 11.6年
- 従業員数（単体）
- 1,859人
- 従業員数（連結）
- 14,942人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.8%
イオンフィナンシャルサービスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 803万円 | — | 42.5歳 | 2.0年 | 215人 |
| 2023年2月期 | 732万円 | -8.8% | 42.6歳 | 2.0年 | 212人 |
| 2024年2月期 | 606万円 | -17.3% | 39.6歳 | 11.3年 | 1,646人 |
| 2025年2月期 | 633万円 | +4.5% | 40.1歳 | 11.0年 | 1,716人 |
| 2026年2月期 | 712万円 | +12.5% | 40.7歳 | 11.6年 | 1,859人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
イオンフィナンシャルサービスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 4,873億円 | 407億円 | 177億円 | 6.6% | 4.5% | 34円 |
| 2022年2月期 | 4,707億円 | 589億円 | 302億円 | 6.8% | 7.3% | 50円 |
| 2023年2月期 | 4,518億円 | 589億円 | 307億円 | 6.5% | 7.1% | 53円 |
| 2024年2月期 | 4,856億円 | 501億円 | 209億円 | 6.6% | 4.7% | 53円 |
| 2025年2月期 | 5,333億円 | 615億円 | 156億円 | 5.9% | 3.4% | 53円 |
| 2026年2月期 | 5,694億円 | 607億円 | 211億円 | 5.7% | 4.5% | 53円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.2時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 76.3%（正社員）※ 時間単位で取得した有給休暇は含まず。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 43人 / 18人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 40.0倍 / 19.0倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 20.8%（その他）
認定・表彰
- DXDX 認定2028年2月29日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,392 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 1件（計3,851万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 96.9%
- 女性管理職比率
- 16.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 49.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y53G）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 37.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 33.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.3% / 154.2%2024年3月1日～2025年2月28日
その他金融業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 18 | 日本モーゲージサービス株式会社 | 750万円 |
| 19 | アコム株式会社 | 722万円 |
| 20 | 株式会社九州リースサービス | 714万円 |
| 21 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 712万円 |
| 22 | ヒロセ通商株式会社 | 700万円 |
| 23 | 株式会社ジャックス | 677万円 |
| 24 | 株式会社クレディセゾン | 667万円 |
その他金融業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 4 | みずほリース株式会社 | 9,216億円 |
| 5 | 芙蓉総合リース株式会社 | 7,887億円 |
| 6 | 信金中央金庫 | 6,626億円 |
| 7 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 5,694億円 |
| 8 | 株式会社クレディセゾン | 5,463億円 |
| 9 | リコーリース株式会社 | 3,386億円 |
| 10 | アコム株式会社 | 3,377億円 |