九州リースサービスの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社九州リースサービスの平均年間給与は714万円（平均年齢42.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、その他金融業の上場企業 41 社中 20 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の621万円から2026年3月期の714万円になりました（+14.9%）。
2026年3月期の売上高は358億円、営業利益は61億円、営業利益率は17.0%です（売上高はその他金融業の上場企業 43 社中 21 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 33 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
九州リースサービスと同業他社を比較
その他金融業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ヒロセ通商と比較総合 46
- ニッポンインシュアと比較総合 45
- ＮＳグループと比較総合 48
- フィンテック グローバルと比較総合 48
九州リースサービスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 714万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 従業員数（単体）
- 126人
- 従業員数（連結）
- 189人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.4%
九州リースサービスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 621万円 | — | 41.5歳 | 13.8年 | 147人 |
| 2023年3月期 | 706万円 | +13.6% | 42.6歳 | 14.5年 | 121人 |
| 2024年3月期 | 693万円 | -1.8% | 43.0歳 | 14.3年 | 129人 |
| 2025年3月期 | 674万円 | -2.7% | 42.6歳 | 14.8年 | 126人 |
| 2026年3月期 | 714万円 | +5.9% | 42.4歳 | 14.0年 | 126人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
九州リースサービスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 252,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 303万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 579 位
九州リースサービスのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
企業の中身を分析する！ 金融仕事体験
- 締切
- -開催前
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- リース
- 日程
- 2026年10月24日、2026年11月14日、2026年12月19日、2027年1月16日2026年10月24日(土)、11月14日(土)、12月19日(土)、2027年1月16日(土) いずれも13:00~17:00
- 日数・形式
- 1日・対面（福岡会場）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
九州リースサービスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 283億円 | 36億円 | 19億円 | 21.5% | 6.1% | 16.5円 |
| 2022年3月期 | 296億円 | 33億円 | 21億円 | 19.7% | 6.5% | 18.5円 |
| 2023年3月期 | 368億円 | 55億円 | 59億円 | 21.4% | 16.5% | 25.5円 |
| 2024年3月期 | 335億円 | 46億円 | 30億円 | 20.6% | 7.9% | 30円 |
| 2025年3月期 | 393億円 | 57億円 | 36億円 | 21.0% | 8.7% | 53円 |
| 2026年3月期 | 358億円 | 61億円 | 39億円 | 20.6% | 8.9% | 58円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- DXDX 認定2027年2月28日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 10.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHO7）
その他金融業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 17 | プレミアグループ株式会社 | 802万円 |
| 18 | 日本モーゲージサービス株式会社 | 750万円 |
| 19 | アコム株式会社 | 722万円 |
| 20 | 株式会社九州リースサービス | 714万円 |
| 21 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 712万円 |
| 22 | ヒロセ通商株式会社 | 700万円 |
| 23 | 株式会社ジャックス | 677万円 |
その他金融業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 18 | 全国保証株式会社 | 587億円 |
| 19 | 中道リース株式会社 | 512億円 |
| 20 | プレミアグループ株式会社 | 440億円 |
| 21 | 株式会社九州リースサービス | 358億円 |
| 22 | ＮＳグループ株式会社 | 298億円 |
| 23 | 全保連株式会社 | 262億円 |
| 24 | ＳＢＩアルヒ株式会社 | 251億円 |