アコムの平均年収と企業偏差値
アコム株式会社の平均年間給与は722万円（平均年齢40.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、その他金融業の上場企業 41 社中 19 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の630万円から2026年3月期の722万円になりました（+14.5%）。
2026年3月期の売上高は3,377億円、営業利益は1,004億円、営業利益率は29.7%です（売上高はその他金融業の上場企業 43 社中 10 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アコムと同業他社を比較
その他金融業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 芙蓉総合リースと比較総合 54
- ＮＥＣキャピタルソリューションと比較総合 53
- 東京センチュリーと比較総合 55
- イントラストと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 722万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 2,125人
- 従業員数（連結）
- 5,626人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.4%
アコムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 630万円 | — | 40.8歳 | 15.0年 | 2,111人 |
| 2023年3月期 | 646万円 | +2.5% | 41.1歳 | 15.3年 | 2,071人 |
| 2024年3月期 | 668万円 | +3.5% | 41.3歳 | 15.5年 | 2,042人 |
| 2025年3月期 | 690万円 | +3.2% | 41.2歳 | 15.2年 | 2,088人 |
| 2026年3月期 | 722万円 | +4.6% | 40.7歳 | 14.7年 | 2,125人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アコムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,663億円 | 989億円 | 789億円 | 39.8% | 17.5% | 6円 |
| 2022年3月期 | 2,622億円 | 348億円 | 557億円 | 42.1% | 10.9% | 7円 |
| 2023年3月期 | 2,738億円 | 873億円 | 549億円 | 44.8% | 9.9% | 10円 |
| 2024年3月期 | 2,947億円 | 863億円 | 531億円 | 44.3% | 8.8% | 12円 |
| 2025年3月期 | 3,177億円 | 586億円 | 321億円 | 44.0% | 5.0% | 14円 |
| 2026年3月期 | 3,377億円 | 1,004億円 | 796億円 | 44.5% | 11.6% | 22円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.4時間（その他）※ 正社員、拠点正社員、準社員
- 有給休暇取得率
- 79.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.8年 / 11.3年（対象とする労働者すべて）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 64.0% / 54.8%（総合職）※ 無期雇用者かつ新規学卒採用者等の値である。また、基準日は2025年4月1日とする。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 47人 / 44人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 14.2倍 / 7.8倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 42.7%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2011年認定、2020年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,661 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 21件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 86.9%
- 女性管理職比率
- 10.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YBXA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 24.5%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 35.2%
- 女性の育休取得率
- 94.7%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.8% / 76.5%2025年4月1日～2026年3月31日
その他金融業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 16 | リコーリース株式会社 | 808万円 |
| 17 | プレミアグループ株式会社 | 802万円 |
| 18 | 日本モーゲージサービス株式会社 | 750万円 |
| 19 | アコム株式会社 | 722万円 |
| 20 | 株式会社九州リースサービス | 714万円 |
| 21 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 712万円 |
| 22 | ヒロセ通商株式会社 | 700万円 |
その他金融業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 7 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 5,694億円 |
| 8 | 株式会社クレディセゾン | 5,463億円 |
| 9 | リコーリース株式会社 | 3,386億円 |
| 10 | アコム株式会社 | 3,377億円 |
| 11 | ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 3,062億円 |
| 12 | 株式会社オリエントコーポレーション | 2,476億円 |
| 13 | 株式会社日本取引所グループ | 1,991億円 |