リコーリースの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
リコーリース株式会社の平均年間給与は808万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、その他金融業の上場企業 41 社中 16 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の693万円から2026年3月期の808万円になりました（+16.6%）。
2026年3月期の売上高は3,386億円、営業利益は206億円、営業利益率は6.1%です（売上高はその他金融業の上場企業 43 社中 9 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 31 |
| 利益の安定 | 71 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
リコーリースと同業他社を比較
その他金融業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＳＢＩリーシングサービスと比較総合 51
- イントラストと比較総合 52
- 中道リースと比較総合 51
- ＭＦＳと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 808万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 従業員数（単体）
- 1,152人
- 従業員数（連結）
- 1,686人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.3%
リコーリースの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 693万円 | — | 40.8歳 | 13.4年 | 1,025人 |
| 2023年3月期 | 715万円 | +3.1% | 41.1歳 | 13.7年 | 1,054人 |
| 2024年3月期 | 763万円 | +6.7% | 41.3歳 | 13.5年 | 1,105人 |
| 2025年3月期 | 769万円 | +0.8% | 41.5歳 | 13.5年 | 1,131人 |
| 2026年3月期 | 808万円 | +5.2% | 41.5歳 | 13.5年 | 1,152人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
リコーリースの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 260,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 312万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 484 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
リコーリースの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,263億円 | 175億円 | 120億円 | 16.5% | 6.4% | 100円 |
| 2022年3月期 | 3,039億円 | 193億円 | 135億円 | 17.1% | 6.9% | 120円 |
| 2023年3月期 | 2,989億円 | 212億円 | 149億円 | 17.1% | 7.2% | 145円 |
| 2024年3月期 | 3,083億円 | 210億円 | 113億円 | 17.8% | 5.2% | 150円 |
| 2025年3月期 | 3,122億円 | 217億円 | 157億円 | 17.0% | 6.9% | 180円 |
| 2026年3月期 | 3,386億円 | 206億円 | 128億円 | 16.5% | 5.4% | 185円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.5時間（その他）※ 管理職、休職者、出向者、2025/5/1以降入社者を除く
- 有給休暇取得率
- 74.1%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.0年 / 12.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 18人 / 12人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 162.1倍 / 282.6倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2015年認定
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定、2011年認定、2013年認定、2015年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2015
- DXDX 認定2027年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 25件（計10億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 25.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF3N）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 50.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 50.7%
- 女性の育休取得率
- 116.7%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 61.9% / 107.1%2025年4月1日～2026年3月31日
その他金融業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 13 | 信金中央金庫 | 860万円 |
| 14 | 全国保証株式会社 | 848万円 |
| 15 | ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 833万円 |
| 16 | リコーリース株式会社 | 808万円 |
| 17 | プレミアグループ株式会社 | 802万円 |
| 18 | 日本モーゲージサービス株式会社 | 750万円 |
| 19 | アコム株式会社 | 722万円 |
その他金融業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 6 | 信金中央金庫 | 6,626億円 |
| 7 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 5,694億円 |
| 8 | 株式会社クレディセゾン | 5,463億円 |
| 9 | リコーリース株式会社 | 3,386億円 |
| 10 | アコム株式会社 | 3,377億円 |
| 11 | ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 3,062億円 |
| 12 | 株式会社オリエントコーポレーション | 2,476億円 |