オリエントコーポレーションの平均年収と企業偏差値
株式会社オリエントコーポレーションの平均年間給与は666万円（平均年齢43.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、その他金融業の上場企業 41 社中 25 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の590万円から2026年3月期の666万円になりました（+12.9%）。
2026年3月期の売上高は2,476億円、営業利益は144億円、営業利益率は5.8%です（売上高はその他金融業の上場企業 43 社中 12 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 32 |
| 利益の安定 | 69 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
オリエントコーポレーションと同業他社を比較
その他金融業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- プレミアグループと比較総合 50
- イオンフィナンシャルサービスと比較総合 50
- ＭＦＳと比較総合 51
- 中道リースと比較総合 51
オリエントコーポレーションの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 666万円
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 3,866人
- 従業員数（連結）
- 6,411人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.2%
オリエントコーポレーションの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 590万円 | — | 41.5歳 | 16.2年 | 3,333人 |
| 2022年3月期 | 595万円 | +0.7% | 41.9歳 | 16.7年 | 4,247人 |
| 2023年3月期 | 607万円 | +2.0% | 42.4歳 | 16.9年 | 4,133人 |
| 2024年3月期 | 613万円 | +1.0% | 42.5歳 | 16.9年 | 4,045人 |
| 2025年3月期 | 627万円 | +2.3% | 42.7歳 | 17.0年 | 3,970人 |
| 2026年3月期 | 666万円 | +6.3% | 43.1歳 | 17.3年 | 3,866人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
オリエントコーポレーションの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,298億円 | 208億円 | 197億円 | 9.0% | 8.9% | 3円 |
| 2022年3月期 | 2,298億円 | 290億円 | 195億円 | 8.7% | 8.8% | 3円 |
| 2023年3月期 | 2,277億円 | 231億円 | 190億円 | 9.4% | 8.6% | 40円 |
| 2024年3月期 | 2,291億円 | 161億円 | 126億円 | 7.6% | 5.4% | 40円 |
| 2025年3月期 | 2,453億円 | 123億円 | 139億円 | 8.3% | 5.8% | 40円 |
| 2026年3月期 | 2,476億円 | 144億円 | 129億円 | 8.8% | 5.3% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.6時間（対象正社員）※ 管理監督者を除く正社員
- 有給休暇取得率
- 80.8%※ パートタイマー除く全従業員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 18人 / 17人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 11.1倍 / 9.1倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 51.2%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみんプラス
- 子育て支援プラチナくるみん2022年認定
- 子育て支援くるみん2012年認定、2014年認定、2016年認定、2018年認定、2020年認定
- DXDX 認定2027年2月28日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 8,954 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 21件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 97.0%
- 女性管理職比率
- 30.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 47.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCKH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 60.7%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 52.0% / 45.3%2025年4月1日～2026年3月31日
その他金融業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 22 | ヒロセ通商株式会社 | 700万円 |
| 23 | 株式会社ジャックス | 677万円 |
| 24 | 株式会社クレディセゾン | 667万円 |
| 25 | 株式会社オリエントコーポレーション | 666万円 |
| 26 | 株式会社アイ・パートナーズフィナンシャル | 663万円 |
| 27 | 全保連株式会社 | 659万円 |
| 28 | イー・ギャランティ株式会社 | 631万円 |
その他金融業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 9 | リコーリース株式会社 | 3,386億円 |
| 10 | アコム株式会社 | 3,377億円 |
| 11 | ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 3,062億円 |
| 12 | 株式会社オリエントコーポレーション | 2,476億円 |
| 13 | 株式会社日本取引所グループ | 1,991億円 |
| 14 | 株式会社ジャックス | 1,923億円 |
| 15 | Ｊトラスト株式会社 | 1,243億円 |