アイネスの平均年収と企業偏差値
株式会社アイネスの平均年間給与は706万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 176 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の678万円から2026年3月期の706万円になりました（+4.1%）。
2026年3月期の売上高は366億円、営業利益は-6億円、営業利益率は-1.8%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 103 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 72 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 39 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アイネスと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- キューブシステムと比較総合 57
- オプティムと比較総合 57
- グッドパッチと比較総合 57
- ユミルリンクと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 706万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 870人
- 従業員数（連結）
- 1,204人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.8%
アイネスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 678万円 | — | 42.3歳 | 18.1年 | 1,204人 |
| 2023年3月期 | 690万円 | +1.7% | 42.5歳 | 18.4年 | 1,118人 |
| 2024年3月期 | 702万円 | +1.7% | 42.6歳 | 18.5年 | 937人 |
| 2025年3月期 | 704万円 | +0.3% | 42.2歳 | 18.0年 | 915人 |
| 2026年3月期 | 706万円 | +0.4% | 41.5歳 | 17.3年 | 870人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アイネスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 416億円 | 28億円 | 14億円 | 75.7% | 3.7% | 40円 |
| 2022年3月期 | 400億円 | 20億円 | 13億円 | 73.9% | 3.5% | 40円 |
| 2023年3月期 | 424億円 | 38億円 | 25億円 | 74.8% | 7.2% | 45円 |
| 2024年3月期 | 406億円 | 29億円 | 18億円 | 69.4% | 4.8% | 50円 |
| 2025年3月期 | 406億円 | 35億円 | 24億円 | 69.1% | 6.3% | 55円 |
| 2026年3月期 | 366億円 | -6億円 | -18億円 | 74.9% | -4.8% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.7時間（対象正社員）※ 2025年度実績
- 有給休暇取得率
- 67.2%（正社員）※ 2025年度実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.3年 / 14.9年（正社員）※ 2026年4月1日付
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 6人 / 2人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 21.4倍 / 12.3倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 44.8%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2017年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,362 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 8件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 62
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 13.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF4O）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 26.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 85.8% / 64.8%2025年4月1日～2026年3月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 173 | エイベックス株式会社 | 710万円 |
| 174 | 株式会社インフキュリオン | 709万円 |
| 175 | 株式会社データ・アプリケーション | 708万円 |
| 176 | 株式会社アイネス | 706万円 |
| 177 | 株式会社ワイヤレスゲート | 706万円 |
| 178 | 株式会社アイスタイル | 705万円 |
| 179 | 株式会社ヤプリ | 705万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 100 | サイボウズ株式会社 | 374億円 |
| 101 | 株式会社アイ・エス・ビー | 370億円 |
| 102 | 株式会社メドレー | 368億円 |
| 103 | 株式会社アイネス | 366億円 |
| 104 | 株式会社フォーカスシステムズ | 357億円 |
| 105 | さくらインターネット株式会社 | 353億円 |
| 106 | 中部日本放送株式会社 | 349億円 |