さくらインターネットの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値

さくらインターネット株式会社の平均年間給与は741万円(平均年齢40.3歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、情報・通信業の上場企業 553 社中 141 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の593万円から2026年3月期の741万円になりました(+25.0%)。

2026年3月期の売上高は353億円、営業利益は-4億円、営業利益率は-1.1%です(売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 105 位)。

業種
情報・通信業
本店所在地
大阪府
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E05518

5 軸の偏差値

さくらインターネット株式会社の 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収54定着47成長性56財務の健全さ43利益の安定59
情報・通信業の上場企業の中での偏差値
年収54
定着47
成長性56
財務の健全さ43
利益の安定59
総合53
さくらインターネット株式会社の 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収55定着40成長性63財務の健全さ46利益の安定53
全上場企業の中での偏差値
年収55
定着40
成長性63
財務の健全さ46
利益の安定53
総合53

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

さくらインターネットと同業他社を比較

情報・通信業で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

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さくらインターネットの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
741万円
平均年齢
40.3歳
平均勤続年数
7.0年
従業員数(単体)
934人
従業員数(連結)
1,135人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
+12.4%

さくらインターネットの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期593万円—39.4歳7.7年544人
2023年3月期598万円+0.9%39.5歳7.8年590人
2024年3月期614万円+2.7%39.5歳7.7年677人
2025年3月期701万円+14.1%39.6歳7.1年817人
2026年3月期741万円+5.8%40.3歳7.0年934人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

さくらインターネットの初任給と中途の年収

初任給(大卒・月給)
292,557円
固定残業代
含む(月20時間分)
初任給 × 12(賞与を除く)
351万円
初任給の順位
上場企業 1,018 社中 142 位
0万500万1,000万1,500万2,000万580万円〜700万円(2件): サポート(コーポレートITエンジニア(社内IT基盤運用))、サポート(コーポレートITエンジニア(デバイス・IT資産管理))2580万円〜1,000万円(2件): データセンター運用(オペレーションエンジニア(データセンター運用))、インフラエンジニア(インターネットサービス)(オペレーションエンジニア(全社サービス基盤))2580万円〜1,400万円(1件): インフラエンジニア(ネットワーク/サーバーエンジニア・データセンター)(オペレーションエンジニア(サービス運用・SRE))600万円〜1,000万円(2件): インフラエンジニア(インターネットサービス)(インフラエンジニア(さくらのVPS))、アプリケーションエンジニア(インターネットサービス)(UXエンジニア(さくらのレンタルサーバ))2700万円〜800万円(1件): セールス(バックオフィス業務企画|業務プロセス改善・自動化を推進)700万円〜900万円(5件): マーケティング(イベントマーケター)、マーケティング(Webマーケティングスペシャリスト)、デザイナー(リードデザイナー / アートディレクター候補)、マーケティング(クリエイティブディレクター)、マーケティング(テクニカルディレクター)5700万円〜1,000万円(3件): 管理系職種(法務)、管理系職種(経理(上場経理・業務改善))、管理系職種(内部監査担当)3700万円〜1,200万円(5件): アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア (フロントエンド))、デザイナー(デザインエンジニア(UI/UXデザイナー))、テクニカルコンテンツマネジメント(テクニカルコミュニケーター (技術ドキュメント制作))、セールス(ITソリューション営業×GPU(エンタープライズ向け))、セキュリティ(セキュリティエンジニア(PSIRT/プロダクトセキュリティ))5700万円〜1,300万円(3件): セールス(防衛・安全保障ソリューション営業<東京>)、セールス(ITソリューション営業×クラウド(エンタープライズ向け))、セールス(ITソリューション営業(デジタルガバメント/ガバメントクラウド推進)<東京>)3700万円〜1,400万円(4件): 設備管理(データセンター設備管理(構築・運用))、インフラエンジニア(ネットワーク/サーバーエンジニア・データセンター)(バックボーンネットワークエンジニア)、管理系職種(機材調達担当)、インフラエンジニア(ネットワーク/サーバーエンジニア・データセンター)(シニアオペレーションエンジニア(DCテクニカルリード/オペレーションマネージャ))4700万円〜1,600万円(18件): インフラエンジニア(インターネットサービス)(テックリード・アーキテクト(ホスティングサービス))、サービスプランナー(サービス企画・プロダクト企画(ホスティングサービス))、ソフトウェアエンジニア(インターネットサービス)(ソフトウェアエンジニア(ホスティングサービス・新領域開発))、エンジニアリングマネージャ(エンジニアリングマネージャ(ホスティングサービス開発組織))、サービスプランナー(プロフェッショナルサービス担当者(クラウドサービス)) ほか18800万円〜1,200万円(1件): セールス(カスタマーサクセス企画・推進|LTV最大化に向けた戦略・仕組みづくり)800万円〜1,200万円(4件): 管理系職種(財務プロフェッショナル)、セールスエンジニア(プリセールス<全国/フルリモート可>)、アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア(エンジニアリングシステム))、アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア(Developer Platform))4800万円〜1,600万円(1件): アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア(データベース基盤))800万円〜1,600万円(16件): アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア(分散ストレージ))、エンジニア(オープンポジション)(ソフトウェア開発エンジニア(オープンポジション))、エンジニアリングマネージャ(エンジニアリングマネージャ/ソフトウェア開発(クラウドプラットフォーム))、アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア(クラウドSDK))、アプリケーションエンジニア(クラウドプラットフォーム)(ソフトウェア開発エンジニア (Identity基盤)) ほか161,000万円〜1,600万円(1件): サービスプランナー(戦略アライアンス・事業開発リード)
求人 69 件の年収(数字は同じ年収の件数)平均年間給与初任給 × 12

出典:採用ページ・求人(2026年10月16日取得)、有価証券報告書(2026年3月期)。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

さくらインターネットの売上高・業績の推移

-100億円0100億円200億円300億円400億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期222億円14億円8億円28.6%9.9%3円
2022年3月期200億円8億円3億円29.3%3.4%3円
2023年3月期206億円11億円7億円31.8%8.0%3.5円
2024年3月期218億円9億円7億円30.2%7.5%3.5円
2025年3月期314億円41億円29億円36.9%15.0%4円
2026年3月期353億円-4億円2億円36.5%0.7%5円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年3月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
11.3時間(対象正社員)※ 2026年3月末時点
有給休暇取得率
77.6%
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
7.5年 / 6.2年(正社員)
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
71.4% / 60.0%(正社員)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

中途採用の人数(男性 / 女性)
95人 / 30人
採用倍率(男性 / 女性)
36.7倍 / 28.2倍(正社員)応募者数 ÷ 採用者数
採用した労働者に占める女性の割合
23.4%(正社員)

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。

特定事業所排出者
22,183 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
21件(計51億円)
補助金の交付
記録なし
特許の登録
1件
意匠の登録
記録なし
商標の登録
26件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
53
ダイバーシティ偏差値(全体)
58
男性育休取得率
90.0%
女性管理職比率
14.7%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
78.8%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YBG6)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
25.6%(正社員)
係長級に占める女性の割合
20.2%
女性の育休取得率
100.0%(正社員)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
80.9% / 32.8%2025年4月1日~2026年3月31日

情報・通信業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
138ニフティライフスタイル株式会社744万円
139株式会社インテリジェント ウェイブ742万円
140株式会社Will Smart742万円
141さくらインターネット株式会社741万円
142株式会社Welby741万円
143応用技術株式会社740万円
144株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス739万円

情報・通信業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
102株式会社メドレー368億円
103株式会社アイネス366億円
104株式会社フォーカスシステムズ357億円
105さくらインターネット株式会社353億円
106中部日本放送株式会社349億円
107株式会社ソフトクリエイトホールディングス344億円
108データセクション株式会社336億円

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