グローブライドの平均年収・初任給と企業偏差値
グローブライド株式会社の平均年間給与は742万円（平均年齢43.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、その他製品の上場企業 108 社中 24 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の658万円から2026年3月期の742万円になりました（+12.7%）。
2026年3月期の売上高は1,270億円、営業利益は65億円、営業利益率は5.1%です（売上高はその他製品の上場企業 110 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
グローブライドと同業他社を比較
その他製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 研創と比較総合 53
- クリナップと比較総合 53
- 日本アイ・エス・ケイと比較総合 53
- アビックスと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 742万円
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 13.9年
- 従業員数（単体）
- 861人
- 従業員数（連結）
- 7,365人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
グローブライドの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 658万円 | — | 42.8歳 | 14.5年 | 803人 |
| 2022年3月期 | 670万円 | +1.8% | 42.7歳 | 14.3年 | 808人 |
| 2023年3月期 | 671万円 | +0.1% | 42.8歳 | 14.2年 | 824人 |
| 2024年3月期 | 718万円 | +7.1% | 43.2歳 | 13.7年 | 859人 |
| 2025年3月期 | 723万円 | +0.7% | 43.0歳 | 14.0年 | 851人 |
| 2026年3月期 | 742万円 | +2.6% | 43.2歳 | 13.9年 | 861人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
グローブライドの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 355 位
グローブライドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,003億円 | 74億円 | 48億円 | 35.3% | 19.1% | 70円 |
| 2022年3月期 | 1,207億円 | 123億円 | 96億円 | 41.1% | 29.6% | 70円 |
| 2023年3月期 | 1,346億円 | 121億円 | 92億円 | 43.4% | 21.7% | 60円 |
| 2024年3月期 | 1,260億円 | 75億円 | 56億円 | 49.9% | 11.0% | 70円 |
| 2025年3月期 | 1,240億円 | 65億円 | 48億円 | 53.5% | 8.3% | 80円 |
| 2026年3月期 | 1,270億円 | 65億円 | 54億円 | 54.1% | 8.6% | 90円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 62.9%（総合職）※ 正社員のみ
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.0年 / 12.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 66.0% / 55.0%（総合職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 19人 / 3人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 13.8倍 / 16.4倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 13.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,101 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 527件
- 意匠の登録
- 573件
- 商標の登録
- 745件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 90.9%
- 女性管理職比率
- 0.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 57.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGZ1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 1.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.5% / 67.7%2025年4月1日～2026年3月31日
その他製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 21 | 美津濃株式会社 | 749万円 |
| 22 | 株式会社プロネクサス | 744万円 |
| 23 | ＮＩＳＳＨＡ株式会社 | 742万円 |
| 24 | グローブライド株式会社 | 742万円 |
| 25 | 株式会社日本創発グループ | 726万円 |
| 26 | リンテック株式会社 | 724万円 |
| 27 | ローランド株式会社 | 720万円 |
その他製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | ヨネックス株式会社 | 1,636億円 |
| 16 | 株式会社イトーキ | 1,537億円 |
| 17 | クリナップ株式会社 | 1,345億円 |
| 18 | グローブライド株式会社 | 1,270億円 |
| 19 | 株式会社パイロットコーポレーション | 1,264億円 |
| 20 | 黒田グループ株式会社 | 1,228億円 |
| 21 | ピジョン株式会社 | 1,092億円 |