ファルテックの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社ファルテックの平均年間給与は591万円（平均年齢45.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 65 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の570万円から2026年3月期の591万円になりました（+3.8%）。
2026年3月期の売上高は732億円、営業利益は16億円、営業利益率は2.2%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 49 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 34 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 34 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ファルテックと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- レシップホールディングスと比較総合 34
- 日本プラストと比較総合 34
- ｉｓｐａｃｅと比較総合 35
- サノヤスホールディングスと比較総合 32
開示指標
- 平均年間給与
- 591万円
- 平均年齢
- 45.4歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 816人
- 従業員数（連結）
- 1,764人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.4%
ファルテックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 570万円 | — | 46.1歳 | 19.2年 | 972人 |
| 2023年3月期 | 575万円 | +0.9% | 45.5歳 | 18.4年 | 926人 |
| 2024年3月期 | 583万円 | +1.5% | 45.6歳 | 17.4年 | 896人 |
| 2025年3月期 | 588万円 | +0.8% | 45.1歳 | 16.6年 | 853人 |
| 2026年3月期 | 591万円 | +0.5% | 45.4歳 | 17.9年 | 816人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ファルテックの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 252,140円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 303万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 583 位
ファルテックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 698億円 | 20億円 | 14億円 | 27.4% | 7.4% | 29円 |
| 2022年3月期 | 691億円 | 14億円 | -6億円 | 29.0% | -3.2% | 29円 |
| 2023年3月期 | 741億円 | -3億円 | -23億円 | 24.2% | -12.8% | 0円 |
| 2024年3月期 | 819億円 | 21億円 | -8億円 | 23.8% | -4.8% | 0円 |
| 2025年3月期 | 791億円 | 24億円 | 3億円 | 27.8% | 1.9% | 0円 |
| 2026年3月期 | 732億円 | 16億円 | -8億円 | 29.0% | -4.4% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 21.3年 / 15.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 33.0% / 100.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 9人 / 4人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 1.9倍 / 2.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 15.8%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2014年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 28,440 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 97件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 70.0%
- 女性管理職比率
- 4.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEJ6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 19.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 3.4%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.0% / 62.4%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 62 | サノヤスホールディングス株式会社 | 603万円 |
| 63 | ＧＭＢ株式会社 | 603万円 |
| 64 | 日本プラスト株式会社 | 600万円 |
| 65 | 株式会社ファルテック | 591万円 |
| 66 | 株式会社ムロコーポレーション | 587万円 |
| 67 | 株式会社ＴＢＫ | 585万円 |
| 68 | 株式会社エッチ・ケー・エス | 582万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 46 | 日本車輌製造株式会社 | 1,000億円 |
| 47 | ダイハツインフィニアース株式会社 | 881億円 |
| 48 | 株式会社今仙電機製作所 | 871億円 |
| 49 | 株式会社ファルテック | 732億円 |
| 50 | 株式会社ユニバンス | 565億円 |
| 51 | 株式会社ＴＢＫ | 548億円 |
| 52 | 株式会社ＮＩＴＴＡＮ | 517億円 |