ＧＭＢの平均年収・初任給と企業偏差値
ＧＭＢ株式会社の平均年間給与は603万円（平均年齢42.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 63 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の490万円から2026年3月期の603万円になりました（+23.2%）。
2026年3月期の売上高は1,053億円、営業利益は33億円、営業利益率は3.2%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 44 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 30 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 37 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＧＭＢと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ニッキと比較総合 45
- 東京ラヂエーター製造と比較総合 45
- 日産自動車と比較総合 45
- ユニプレスと比較総合 44
開示指標
- 平均年間給与
- 603万円
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 従業員数（単体）
- 307人
- 従業員数（連結）
- 2,499人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.2%
ＧＭＢの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 490万円 | — | 42.1歳 | 18.5年 | 322人 |
| 2023年3月期 | 543万円 | +10.9% | 42.3歳 | 18.6年 | 305人 |
| 2024年3月期 | 601万円 | +10.6% | 41.7歳 | 17.4年 | 307人 |
| 2025年3月期 | 610万円 | +1.6% | 41.9歳 | 17.4年 | 310人 |
| 2026年3月期 | 603万円 | -1.1% | 42.0歳 | 17.7年 | 307人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＧＭＢの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 226,720円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 272万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 902 位
ＧＭＢの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 574億円 | -1億円 | -3億円 | 31.4% | -1.6% | 0円 |
| 2022年3月期 | 714億円 | 11億円 | 7億円 | 30.0% | 3.2% | 20円 |
| 2023年3月期 | 872億円 | 21億円 | 12億円 | 27.9% | 5.6% | 20円 |
| 2024年3月期 | 963億円 | 16億円 | 4億円 | 26.8% | 1.8% | 30円 |
| 2025年3月期 | 1,037億円 | 19億円 | 6億円 | 26.1% | 2.6% | 40円 |
| 2026年3月期 | 1,053億円 | 33億円 | -10億円 | 23.7% | -4.5% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 22.3年 / 20.0年（直接部門）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 6人 / 4人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,389 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 60
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 女性管理職比率
- 6.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE26）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 5.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 13.7%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.9% / 67.0%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 60 | 株式会社テイン | 605万円 |
| 61 | 近畿車輛株式会社 | 605万円 |
| 62 | サノヤスホールディングス株式会社 | 603万円 |
| 63 | ＧＭＢ株式会社 | 603万円 |
| 64 | 日本プラスト株式会社 | 600万円 |
| 65 | 株式会社ファルテック | 591万円 |
| 66 | 株式会社ムロコーポレーション | 587万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 41 | 株式会社モリタホールディングス | 1,166億円 |
| 42 | 株式会社村上開明堂 | 1,157億円 |
| 43 | 日本プラスト株式会社 | 1,149億円 |
| 44 | ＧＭＢ株式会社 | 1,053億円 |
| 45 | 株式会社ミクニ | 1,034億円 |
| 46 | 日本車輌製造株式会社 | 1,000億円 |
| 47 | ダイハツインフィニアース株式会社 | 881億円 |