不二電機工業の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
不二電機工業株式会社の平均年間給与は613万円（平均年齢42.4歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 170 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2022年1月期の550万円から2026年1月期の613万円になりました（+11.4%）。
2026年1月期の売上高は38億円、営業利益は2億円、営業利益率は6.6%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 210 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 66 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
不二電機工業と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- シンフォニアテクノロジーと比較総合 58
- パルステック工業と比較総合 58
- 日本電子と比較総合 58
- 愛知電機と比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 613万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 19.8年
- 従業員数（単体）
- 114人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.4%
不二電機工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月期 | 550万円 | — | 40.5歳 | 16.3年 | 131人 |
| 2023年1月期 | 559万円 | +1.7% | 41.6歳 | 17.6年 | 120人 |
| 2024年1月期 | 564万円 | +0.8% | 41.8歳 | 17.4年 | 114人 |
| 2025年1月期 | 583万円 | +3.5% | 42.4歳 | 17.7年 | 109人 |
| 2026年1月期 | 613万円 | +5.1% | 42.4歳 | 19.8年 | 114人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
不二電機工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 276,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 331万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 285 位
不二電機工業のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【機電系学生向け】1Dayワークショップ
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 27卒
- 職種・テーマ
- 設計開発
- 日程
- 13:00 ～ 17:00
- 日数・形式
- 1日・対面（草津製作所（滋賀県草津市野村三丁目4-1））
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
不二電機工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 37億円 | 3億円 | 2億円 | 93.6% | 2.0% | 32円 |
| 2022年1月期 | 37億円 | 2億円 | 2億円 | 93.4% | 1.9% | 32円 |
| 2023年1月期 | 37億円 | 4億円 | 3億円 | 93.5% | 2.6% | 32円 |
| 2024年1月期 | 37億円 | 4億円 | 3億円 | 92.5% | 3.4% | 35円 |
| 2025年1月期 | 39億円 | 3億円 | 2億円 | 92.5% | 2.3% | 32円 |
| 2026年1月期 | 38億円 | 2億円 | 2億円 | 92.5% | 2.3% | 32円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 77.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.5年 / 17.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 8人 / 0人
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 9件
- 意匠の登録
- 2件
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 29
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 28
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 10.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 40.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XZWO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 19.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 11.1%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.1% / 73.9%2025年2月1日～2026年1月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 167 | 帝国通信工業株式会社 | 619万円 |
| 168 | 日本ケミコン株式会社 | 619万円 |
| 169 | インスペック株式会社 | 617万円 |
| 170 | 不二電機工業株式会社 | 613万円 |
| 171 | ミナトホールディングス株式会社 | 612万円 |
| 172 | 株式会社中央製作所 | 606万円 |
| 173 | 双葉電子工業株式会社 | 606万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 207 | リーダー電子株式会社 | 42億円 |
| 208 | 株式会社中央製作所 | 40億円 |
| 209 | エブレン株式会社 | 40億円 |
| 210 | 不二電機工業株式会社 | 38億円 |
| 211 | 太洋テクノレックス株式会社 | 38億円 |
| 212 | ダブル・スコープ株式会社 | 36億円 |
| 213 | 株式会社ＪＮグループ | 36億円 |