東海理化電機製作所の平均年収と企業偏差値
株式会社東海理化電機製作所の平均年間給与は753万円（平均年齢43.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 22 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の630万円から2026年3月期の753万円になりました（+19.5%）。
2026年3月期の売上高は6,447億円、営業利益は356億円、営業利益率は5.5%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 16 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東海理化電機製作所と同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アスカと比較総合 59
- 豊田合成と比較総合 59
- 阪神内燃機工業と比較総合 59
- カネミツと比較総合 58
東海理化電機製作所の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 753万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 21.5年
- 従業員数（単体）
- 6,043人
- 従業員数（連結）
- 19,381人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
東海理化電機製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 630万円 | — | 41.5歳 | 18.8年 | 6,345人 |
| 2022年3月期 | 626万円 | -0.6% | 41.8歳 | 19.9年 | 6,374人 |
| 2023年3月期 | 644万円 | +2.9% | 42.4歳 | 20.5年 | 6,178人 |
| 2024年3月期 | 666万円 | +3.4% | 42.9歳 | 21.0年 | 6,061人 |
| 2025年3月期 | 725万円 | +8.8% | 43.5歳 | 21.5年 | 5,998人 |
| 2026年3月期 | 753万円 | +3.8% | 43.6歳 | 21.5年 | 6,043人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東海理化電機製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 4,401億円 | 142億円 | 115億円 | 59.7% | 4.9% | 50円 |
| 2022年3月期 | 4,872億円 | 90億円 | 30億円 | 58.8% | 1.2% | 60円 |
| 2023年3月期 | 5,534億円 | 170億円 | 104億円 | 59.5% | 3.9% | 64円 |
| 2024年3月期 | 6,234億円 | 287億円 | 248億円 | 60.0% | 8.5% | 75円 |
| 2025年3月期 | 6,177億円 | 353億円 | 260億円 | 60.3% | 8.4% | 95円 |
| 2026年3月期 | 6,447億円 | 356億円 | 295億円 | 63.4% | 9.0% | 115円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.0時間（対象正社員）※ 組合員・2025年度
- 有給休暇取得率
- 84.5%（正社員）※ 2025年・全社員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.7年 / 16.5年（事技職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 44人 / 8人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.7%（その他）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2022年認定
- 子育て支援くるみん2008年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2027年9月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 45,360 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 873件
- 意匠の登録
- 25件
- 商標の登録
- 38件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 96.5%
- 女性管理職比率
- 2.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z2Z0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.8%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 5.8%
- 女性の育休取得率
- 106.1%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.2% / 71.5%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 19 | 株式会社ＳＵＢＡＲＵ | 764万円 |
| 20 | プレス工業株式会社 | 762万円 |
| 21 | 日産車体株式会社 | 754万円 |
| 22 | 株式会社東海理化電機製作所 | 753万円 |
| 23 | 豊田合成株式会社 | 745万円 |
| 24 | トピー工業株式会社 | 722万円 |
| 25 | 東京ラヂエーター製造株式会社 | 716万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 13 | トヨタ紡織株式会社 | 2兆371億円 |
| 14 | 豊田合成株式会社 | 1兆1,468億円 |
| 15 | フタバ産業株式会社 | 6,779億円 |
| 16 | 株式会社東海理化電機製作所 | 6,447億円 |
| 17 | カヤバ株式会社 | 4,815億円 |
| 18 | 株式会社シマノ | 4,662億円 |
| 19 | テイ・エス テック株式会社 | 4,423億円 |