テイ・エス テックの平均年収・初任給と企業偏差値
テイ・エス テック株式会社の平均年間給与は780万円（平均年齢41.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 14 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の683万円から2026年3月期の780万円になりました（+14.1%）。
2026年3月期の売上高は4,423億円、営業利益は103億円、営業利益率は2.3%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 19 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
テイ・エス テックと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- フジオーゼックスと比較総合 60
- いすゞ自動車と比較総合 63
- イクヨと比較総合 64
- 豊田合成と比較総合 59
テイ・エス テックの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 780万円
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 従業員数（単体）
- 1,649人
- 従業員数（連結）
- 13,558人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.3%
テイ・エス テックの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 683万円 | — | 40.8歳 | 17.6年 | 1,763人 |
| 2023年3月期 | 697万円 | +2.0% | 41.0歳 | 17.9年 | 1,710人 |
| 2024年3月期 | 725万円 | +4.0% | 41.0歳 | 17.7年 | 1,660人 |
| 2025年3月期 | 759万円 | +4.8% | 41.1歳 | 17.5年 | 1,634人 |
| 2026年3月期 | 780万円 | +2.7% | 41.4歳 | 17.6年 | 1,649人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
テイ・エス テックの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 268,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 322万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 371 位
テイ・エス テックの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,461億円 | 267億円 | 207億円 | 70.9% | 7.8% | 90円 |
| 2022年3月期 | 3,500億円 | 230億円 | 124億円 | 71.4% | 4.3% | 54円 |
| 2023年3月期 | 4,092億円 | 153億円 | 53億円 | 71.8% | 1.8% | 63円 |
| 2024年3月期 | 4,417億円 | 175億円 | 102億円 | 73.3% | 3.3% | 73円 |
| 2025年3月期 | 4,605億円 | 164億円 | 86億円 | 70.8% | 2.7% | 83円 |
| 2026年3月期 | 4,423億円 | 103億円 | 71億円 | 73.3% | 2.3% | 90円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.7年 / 16.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 33人 / 5人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 5.3倍 / 4.6倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 19.5%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2015年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,739 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1,058件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 20件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCXB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 8.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 8.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.4% / 77.1%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 11 | 株式会社モリタホールディングス | 817万円 |
| 12 | 三菱自動車工業株式会社 | 790万円 |
| 13 | 新明和工業株式会社 | 782万円 |
| 14 | テイ・エス テック株式会社 | 780万円 |
| 15 | 株式会社アイシン | 777万円 |
| 16 | トヨタ紡織株式会社 | 775万円 |
| 17 | 株式会社エフ・シー・シー | 770万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | 株式会社東海理化電機製作所 | 6,447億円 |
| 17 | カヤバ株式会社 | 4,815億円 |
| 18 | 株式会社シマノ | 4,662億円 |
| 19 | テイ・エス テック株式会社 | 4,423億円 |
| 20 | 日産車体株式会社 | 4,038億円 |
| 21 | 武蔵精密工業株式会社 | 3,472億円 |
| 22 | 愛三工業株式会社 | 3,308億円 |