デンソーの平均年収と企業偏差値
株式会社デンソーの平均年間給与は915万円（平均年齢44.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、輸送用機器の上場企業 77 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の787万円から2026年3月期の915万円になりました（+16.3%）。
2026年3月期の売上高は7兆5,400億円、営業利益は5,525億円、営業利益率は7.3%です（売上高は輸送用機器の上場企業 78 社中 4 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 68 |
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
デンソーと同業他社を比較
輸送用機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 915万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均勤続年数
- 22.9年
- 従業員数（単体）
- 43,889人
- 従業員数（連結）
- 154,716人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.0%
デンソーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 787万円 | — | 44.2歳 | 22.3年 | 45,152人 |
| 2023年3月期 | 811万円 | +3.1% | 44.5歳 | 22.9年 | 44,758人 |
| 2024年3月期 | 839万円 | +3.4% | 44.7歳 | 23.1年 | 43,980人 |
| 2025年3月期 | 863万円 | +2.9% | 44.8歳 | 23.1年 | 43,781人 |
| 2026年3月期 | 915万円 | +6.0% | 44.8歳 | 22.9年 | 43,889人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
デンソーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 4兆9,367億円 | 1,551億円 | 1,251億円 | 57.5% | 3.4% | 140円 |
| 2022年3月期 | 5兆5,155億円 | 3,412億円 | 2,639億円 | 57.9% | 6.4% | 165円 |
| 2023年3月期 | 6兆4,013億円 | 4,261億円 | 3,146億円 | 59.1% | 7.2% | 185円 |
| 2024年3月期 | 7兆1,447億円 | 3,806億円 | 3,128億円 | 60.9% | 6.3% | 130円 |
| 2025年3月期 | 7兆1,618億円 | 5,190億円 | 4,191億円 | 61.3% | 8.0% | 64円 |
| 2026年3月期 | 7兆5,400億円 | 5,525億円 | 4,438億円 | 62.9% | 8.5% | 67円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 93.3%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.1年 / 17.8年（事技職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 390人 / 31人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 15.0倍 / 17.0倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 40.0%（その他）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2026年認定
- 子育て支援くるみん2009年認定、2015年認定
- 女性活躍えるぼし1 段階目
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2015
- キャリアグッドキャリア企業アワードイノベーション賞（人材開発統括官表彰）
- キャリアキャリア支援企業表彰2012
- DXDX 認定2028年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 780,042 t-CO2
- 特定荷主
- 47,833 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 18件（計42億円）
- 補助金の交付
- 3件（計58億円）
- 特許の登録
- 14,778件
- 意匠の登録
- 63件
- 商標の登録
- 147件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 99.5%
- 女性管理職比率
- 2.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y9T1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 6.5%
- 女性の育休取得率
- 104.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.2% / 76.5%2025年4月1日～2026年3月31日
輸送用機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社ｉｓｐａｃｅ | 1,076万円 |
| 2 | トヨタ自動車株式会社 | 1,006万円 |
| 3 | 本田技研工業株式会社 | 933万円 |
| 4 | 株式会社デンソー | 915万円 |
| 5 | 川崎重工業株式会社 | 910万円 |
| 6 | 株式会社シマノ | 899万円 |
| 7 | 日産自動車株式会社 | 857万円 |
輸送用機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | トヨタ自動車株式会社 | 50兆6,850億円 |
| 2 | 本田技研工業株式会社 | 21兆7,966億円 |
| 3 | 日産自動車株式会社 | 12兆79億円 |
| 4 | 株式会社デンソー | 7兆5,400億円 |
| 5 | スズキ株式会社 | 6兆2,930億円 |
| 6 | 株式会社アイシン | 5兆1,178億円 |
| 7 | マツダ株式会社 | 4兆9,182億円 |