小田原エンジニアリングの平均年収と企業偏差値
株式会社小田原エンジニアリングの平均年間給与は686万円（平均年齢39.0歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 109 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の641万円から2025年12月期の686万円になりました（+7.0%）。
2025年12月期の売上高は182億円、営業利益は31億円、営業利益率は16.7%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 146 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
小田原エンジニアリングと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エヌ・ピー・シーと比較総合 45
- 三井Ｅ＆Ｓと比較総合 45
- 高見沢サイバネティックスと比較総合 45
- ＫＬＡＳＳと比較総合 45
小田原エンジニアリングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 686万円
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 従業員数（単体）
- 160人
- 従業員数（連結）
- 425人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.6%
小田原エンジニアリングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 641万円 | — | 37.0歳 | 10.6年 | 132人 |
| 2023年12月期 | 697万円 | +8.7% | 37.8歳 | 11.0年 | 135人 |
| 2024年12月期 | 665万円 | -4.6% | 39.3歳 | 11.7年 | 159人 |
| 2025年12月期 | 686万円 | +3.1% | 39.0歳 | 11.2年 | 160人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
小田原エンジニアリングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 112億円 | — | 5億円 | 56.3% | 3.4% | 20円 |
| 2021年12月期 | 136億円 | 11億円 | 9億円 | 59.3% | 6.9% | 30円 |
| 2022年12月期 | 141億円 | 10億円 | 8億円 | 59.0% | 5.8% | 25円 |
| 2023年12月期 | 147億円 | 20億円 | 15億円 | 58.7% | 10.2% | 50円 |
| 2024年12月期 | 132億円 | 12億円 | 9億円 | 58.9% | 5.4% | 50円 |
| 2025年12月期 | 182億円 | 31億円 | 23億円 | 74.5% | 13.2% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 19件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSNC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.2% / 60.8%2025年1月1日～2025年12月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 106 | 鈴茂器工株式会社 | 689万円 |
| 107 | 日東工器株式会社 | 689万円 |
| 108 | 日本トムソン株式会社 | 687万円 |
| 109 | 株式会社小田原エンジニアリング | 686万円 |
| 110 | 澁谷工業株式会社 | 685万円 |
| 111 | オカダアイヨン株式会社 | 683万円 |
| 112 | 株式会社不二越 | 683万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 143 | 株式会社カワタ | 194億円 |
| 144 | エンシュウ株式会社 | 192億円 |
| 145 | 株式会社石川製作所 | 185億円 |
| 146 | 株式会社小田原エンジニアリング | 182億円 |
| 147 | 日本調理機株式会社 | 181億円 |
| 148 | 木村工機株式会社 | 179億円 |
| 149 | 冨士ダイス株式会社 | 174億円 |