ホシザキの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
ホシザキ株式会社の平均年間給与は789万円(平均年齢44.4歳、2025年12月期の有価証券報告書)で、機械の上場企業 205 社中 42 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57(業種内)です。平均年間給与は2022年12月期の716万円から2025年12月期の789万円になりました(+10.1%)。
2025年12月期の売上高は4,859億円、営業利益は519億円、営業利益率は10.7%です(売上高は機械の上場企業 211 社中 19 位)。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ホシザキと同業他社を比較
機械で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ツガミと比較総合 61
- レオン自動機と比較総合 61
- ホソカワミクロンと比較総合 61
- ダイフクと比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 789万円
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 従業員数(単体)
- 1,157人
- 従業員数(連結)
- 17,041人
- 従業員数の増減率(年率、連結優先)
- +8.7%
ホシザキの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 716万円 | — | 44.8歳 | 18.0年 | 1,236人 |
| 2023年12月期 | 751万円 | +4.9% | 44.5歳 | 17.8年 | 1,156人 |
| 2024年12月期 | 769万円 | +2.3% | 44.5歳 | 17.6年 | 1,155人 |
| 2025年12月期 | 789万円 | +2.6% | 44.4歳 | 17.1年 | 1,157人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ホシザキの初任給
- 初任給(大卒・月給)
- 257,600円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12(賞与を除く)
- 309万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 511 位
ホシザキのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
【文理不問】1Day仕事体験 管理部門コース(WEB)
- 締切
- -開催時期
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 管理部門・経理
- 日程
- 2026年8月〜12月8月・9月・12月のうち1日
- 日数・形式
- 1日・オンライン(オンライン(Zoom など))
- 選考
- エントリー → 参加決定(応募者多数の場合は選考あり)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
【文理不問】1Day仕事体験 経営戦略立案コース(WEB)
- 締切
- -開催時期
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 経営戦略・企画管理
- 日程
- 2026年8月〜12月8月・9月・12月のうち1日
- 日数・形式
- 1日・オンライン(オンライン(Zoom など))
- 選考
- エントリー → 参加決定(応募者多数の場合は選考あり)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
【理系】開発設計職5Daysインターンシップ(機械設計コース/制御設計コース)
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 機械設計・制御設計
- 日程
- 2026年8月〜9月8月〜9月の平日5日間
- 日数・形式
- 5日・対面(愛知本社 または 島根工場)
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- ES提出 → WEB面接(1回)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
【理系】2Days仕事体験 工場技術コース(愛知本社)
- 締切
- -終了
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 生産技術・品質保証
- 日程
- 2026年8月〜9月8月〜9月の平日2日間
- 日数・形式
- 2日・対面(愛知本社)
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- ES提出 → 参加決定(応募者多数の場合は選考あり)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
【理系】1Day仕事体験 機械設計コース(WEB)
- 締切
- -終了
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 機械設計
- 日程
- 2026年8月〜9月8月〜9月
- 日数・形式
- 1日・オンライン(オンライン(Zoom など))
- 選考
- エントリー → 参加決定(応募者多数の場合は選考あり)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
【理系】1Day仕事体験 電子設計コース(WEB)
- 締切
- -終了
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- -
- 職種・テーマ
- 電子設計
- 日程
- 2026年8月〜9月8月〜9月
- 日数・形式
- 1日・オンライン(オンライン(Zoom など))
- 選考
- エントリー → 参加決定(応募者多数の場合は選考あり)
- 応募先
- 企業のマイページ(会員登録)
- 出典
- 採用ページ
ホシザキの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 2,383億円 | — | 114億円 | 69.3% | 4.8% | 110円 |
| 2021年12月期 | 2,744億円 | 249億円 | 217億円 | 68.1% | 8.7% | 110円 |
| 2022年12月期 | 3,213億円 | 274億円 | 240億円 | 68.2% | 8.8% | 100円 |
| 2023年12月期 | 3,736億円 | 435億円 | 328億円 | 70.6% | 10.6% | 95円 |
| 2024年12月期 | 4,455億円 | 511億円 | 369億円 | 66.4% | 10.7% | 105円 |
| 2025年12月期 | 4,859億円 | 519億円 | 381億円 | 68.2% | 10.1% | 115円 |
有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2025年12月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間(法定時間外)
- 18.0時間(基幹的な職種)※ 対象者:総合職
- 有給休暇取得率
- 84.5%
- 平均継続勤務年数(男性 / 女性)
- 20.0年 / 13.1年(総合職)※ 社員における平均勤続年数は女性14.1年、男性19.9年、平均勤続年数の差率は29.1%です。
- 採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
- 76.7% / 74.3%(総合職)
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数(男性 / 女性)
- 19人 / 3人
- 採用倍率(男性 / 女性)
- 6.7倍 / 13.5倍(その他)応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 15.1%(その他)
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2019年認定
- 子育て支援くるみん2016年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。
- 特定事業所排出者
- 10,559 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 455件
- 意匠の登録
- 509件
- 商標の登録
- 29件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値(業種内)
- 52
- ダイバーシティ偏差値(全体)
- 50
- 男性育休取得率
- 93.3%
- 女性管理職比率
- 4.5%
- 男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
- 69.8%
出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100XSOT)
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.1%(その他)
- 係長級に占める女性の割合
- 21.2%
- 女性の育休取得率
- 80.0%(その他)
- 男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
- 70.4% / 60.1%2025年1月1日~2025年12月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 39 | リケンNPR株式会社 | 796万円 |
| 40 | 兼松エンジニアリング株式会社 | 794万円 |
| 41 | 株式会社オプトラン | 794万円 |
| 42 | ホシザキ株式会社 | 789万円 |
| 43 | 株式会社ACSL | 788万円 |
| 44 | 日本精工株式会社 | 788万円 |
| 45 | 日本金銭機械株式会社 | 786万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | カナデビア株式会社 | 6,452億円 |
| 17 | DMG森精機株式会社 | 5,150億円 |
| 18 | セガサミーホールディングス株式会社 | 4,875億円 |
| 19 | ホシザキ株式会社 | 4,859億円 |
| 20 | 株式会社アマダ | 4,374億円 |
| 21 | 株式会社ディスコ | 4,369億円 |
| 22 | 栗田工業株式会社 | 4,029億円 |