津田駒工業の平均年収と企業偏差値
津田駒工業株式会社の平均年間給与は535万円（平均年齢47.2歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 189 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34（業種内）です。平均年間給与は2022年11月期の467万円から2025年11月期の535万円になりました（+14.7%）。
2025年11月期の売上高は354億円、営業利益は-1億円、営業利益率は-0.2%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 109 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 34 |
| 財務の健全さ | 26 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 29 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 37 |
| 財務の健全さ | 34 |
| 利益の安定 | 41 |
| 総合 | 36 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
津田駒工業と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ツバキ・ナカシマと比較総合 30
- プラコーと比較総合 32
- 藤商事と比較総合 32
- ヤマザキと比較総合 27
開示指標
- 平均年間給与
- 535万円
- 平均年齢
- 47.2歳
- 平均勤続年数
- 23.8年
- 従業員数（単体）
- 751人
- 従業員数（連結）
- 1,103人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.1%
津田駒工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月期 | 467万円 | — | 44.5歳 | 21.6年 | 838人 |
| 2023年11月期 | 486万円 | +4.1% | 45.7歳 | 22.9年 | 775人 |
| 2024年11月期 | 505万円 | +3.9% | 46.6歳 | 23.6年 | 748人 |
| 2025年11月期 | 535万円 | +6.0% | 47.2歳 | 23.8年 | 751人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
津田駒工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 209億円 | — | -45億円 | 29.2% | — | 0円 |
| 2021年11月期 | 278億円 | -37億円 | -45億円 | 15.9% | — | 0円 |
| 2022年11月期 | 312億円 | -25億円 | -26億円 | 9.1% | — | 0円 |
| 2023年11月期 | 393億円 | -12億円 | -12億円 | 6.3% | — | 0円 |
| 2024年11月期 | 364億円 | 4億円 | 5億円 | 9.0% | 20.8% | 0円 |
| 2025年11月期 | 354億円 | -1億円 | -3億円 | 9.7% | — | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.3%（対象とする労働者すべて）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 24.3年 / 18.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（その他）
認定・表彰
- 障害者雇用障害者雇用優良事業所 大臣表彰障害者雇用優良事業所、2016
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 16,365 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 62件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XMJD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 1.8%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 8.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.7% / 100.3%2024年12月1日～2025年11月30日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 186 | 株式会社石井表記 | 536万円 |
| 187 | 豊和工業株式会社 | 536万円 |
| 188 | 株式会社エコム | 535万円 |
| 189 | 津田駒工業株式会社 | 535万円 |
| 190 | エンシュウ株式会社 | 533万円 |
| 191 | 株式会社エヌ・ピー・シー | 532万円 |
| 192 | 株式会社中村超硬 | 531万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 106 | 西部電機株式会社 | 393億円 |
| 107 | 株式会社ジャノメ | 390億円 |
| 108 | トリニティ工業株式会社 | 390億円 |
| 109 | 津田駒工業株式会社 | 354億円 |
| 110 | タツモ株式会社 | 354億円 |
| 111 | 株式会社 西部技研 | 343億円 |
| 112 | 株式会社オプトラン | 339億円 |