豊和工業の平均年収と企業偏差値
豊和工業株式会社の平均年間給与は536万円（平均年齢45.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 187 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の523万円から2026年3月期の536万円になりました（+2.5%）。
2026年3月期の売上高は241億円、営業利益は12億円、営業利益率は4.9%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 131 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 42 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
豊和工業と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 536万円
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 594人
- 従業員数（連結）
- 706人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.4%
豊和工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 523万円 | — | 44.8歳 | 18.2年 | 704人 |
| 2023年3月期 | 520万円 | -0.5% | 45.7歳 | 17.3年 | 666人 |
| 2024年3月期 | 535万円 | +2.8% | 45.1歳 | 16.9年 | 629人 |
| 2025年3月期 | 539万円 | +0.9% | 45.4歳 | 16.1年 | 618人 |
| 2026年3月期 | 536万円 | -0.7% | 45.9歳 | 16.1年 | 594人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
豊和工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 188億円 | 6億円 | 10億円 | 60.9% | 6.2% | 20円 |
| 2022年3月期 | 197億円 | 10億円 | 11億円 | 61.0% | 6.4% | 20円 |
| 2023年3月期 | 197億円 | 5億円 | 5億円 | 62.8% | 3.1% | 20円 |
| 2024年3月期 | 198億円 | 4億円 | -9億円 | 57.2% | -5.0% | 20円 |
| 2025年3月期 | 248億円 | 13億円 | 7億円 | 55.0% | 4.2% | 20円 |
| 2026年3月期 | 241億円 | 12億円 | 7億円 | 58.7% | 3.7% | 20円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 14.1時間（その他）※ 正社員以外を含む
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 0人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 12.5%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,511 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 23件
- 意匠の登録
- 32件
- 商標の登録
- 12件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 女性管理職比率
- 4.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF38）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.7% / 63.0%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 184 | 中日本鋳工株式会社 | 537万円 |
| 185 | 株式会社ＫＶＫ | 537万円 |
| 186 | 株式会社石井表記 | 536万円 |
| 187 | 豊和工業株式会社 | 536万円 |
| 188 | 株式会社エコム | 535万円 |
| 189 | 津田駒工業株式会社 | 535万円 |
| 190 | エンシュウ株式会社 | 533万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 128 | ワイエイシイホールディングス株式会社 | 265億円 |
| 129 | 株式会社技研製作所 | 263億円 |
| 130 | 株式会社ゲームカードホールディングス | 254億円 |
| 131 | 豊和工業株式会社 | 241億円 |
| 132 | 守谷輸送機工業株式会社 | 236億円 |
| 133 | 株式会社藤商事 | 235億円 |
| 134 | ＹＵＳＨＩＮ株式会社 | 231億円 |