岡本工作機械製作所の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社岡本工作機械製作所の平均年間給与は620万円（平均年齢42.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 148 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の600万円から2026年3月期の620万円になりました（+3.3%）。
2026年3月期の売上高は425億円、営業利益は15億円、営業利益率は3.6%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 97 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 65 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
岡本工作機械製作所と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
岡本工作機械製作所の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 620万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 504人
- 従業員数（連結）
- 2,229人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.9%
岡本工作機械製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 600万円 | — | 42.3歳 | 16.3年 | 455人 |
| 2023年3月期 | 600万円 | 0.0% | 42.4歳 | 16.1年 | 457人 |
| 2024年3月期 | 600万円 | 0.0% | 43.0歳 | 17.4年 | 473人 |
| 2025年3月期 | 610万円 | +1.7% | 42.6歳 | 16.1年 | 484人 |
| 2026年3月期 | 620万円 | +1.6% | 42.6歳 | 15.8年 | 504人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
岡本工作機械製作所の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 245,400円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 294万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 704 位
岡本工作機械製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 304億円 | 19億円 | 15億円 | 43.0% | 10.3% | 80円 |
| 2022年3月期 | 375億円 | 41億円 | 29億円 | 42.8% | 16.3% | 140円 |
| 2023年3月期 | 455億円 | 56億円 | 40億円 | 45.1% | 17.8% | 180円 |
| 2024年3月期 | 502億円 | 61億円 | 46億円 | 49.8% | 16.6% | 200円 |
| 2025年3月期 | 437億円 | 30億円 | 20億円 | 60.7% | 5.7% | 160円 |
| 2026年3月期 | 425億円 | 15億円 | 12億円 | 63.5% | 3.0% | 160円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 12.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 36.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.0年 / 8.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 85.0% / 78.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 16人 / 0人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 1.9倍 / 2.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 14.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,215 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 24件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 26件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 1.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YKCW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 1.3%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 4.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.8% / 37.9%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 145 | 株式会社宮入バルブ製作所 | 628万円 |
| 146 | 株式会社瑞光 | 624万円 |
| 147 | 株式会社オーケーエム | 622万円 |
| 148 | 株式会社岡本工作機械製作所 | 620万円 |
| 149 | 株式会社ソディック | 620万円 |
| 150 | 酒井重工業株式会社 | 619万円 |
| 151 | 株式会社丸山製作所 | 612万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 94 | 株式会社日阪製作所 | 449億円 |
| 95 | フリュー株式会社 | 448億円 |
| 96 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 437億円 |
| 97 | 株式会社岡本工作機械製作所 | 425億円 |
| 98 | ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 | 424億円 |
| 99 | パンチ工業株式会社 | 421億円 |
| 100 | レオン自動機株式会社 | 420億円 |