パンチ工業の平均年収・初任給と企業偏差値
パンチ工業株式会社の平均年間給与は564万円（平均年齢40.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 173 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の468万円から2026年3月期の564万円になりました（+20.6%）。
2026年3月期の売上高は421億円、営業利益は20億円、営業利益率は4.8%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 99 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
パンチ工業と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 丸山製作所と比較総合 47
- 新東工業と比較総合 47
- 三井海洋開発と比較総合 47
- ワイエイシイホールディングスと比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 564万円
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数（単体）
- 660人
- 従業員数（連結）
- 3,480人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.3%
パンチ工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 468万円 | — | 41.9歳 | 15.0年 | 927人 |
| 2023年3月期 | 504万円 | +7.9% | 42.7歳 | 15.6年 | 897人 |
| 2024年3月期 | 527万円 | +4.5% | 39.3歳 | 14.2年 | 655人 |
| 2025年3月期 | 551万円 | +4.6% | 40.0歳 | 15.1年 | 656人 |
| 2026年3月期 | 564万円 | +2.2% | 40.9歳 | 15.6年 | 660人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
パンチ工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 228,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 274万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 895 位
パンチ工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 325億円 | 16億円 | 5億円 | 50.2% | 4.0% | 2円 |
| 2022年3月期 | 394億円 | 30億円 | 20億円 | 56.5% | 14.2% | 13円 |
| 2023年3月期 | 428億円 | 24億円 | 14億円 | 62.4% | 7.9% | 19.5円 |
| 2024年3月期 | 383億円 | 12億円 | -6億円 | 63.1% | -3.1% | 19.4円 |
| 2025年3月期 | 408億円 | 17億円 | 9億円 | 66.7% | 4.3% | 19.56円 |
| 2026年3月期 | 421億円 | 20億円 | 9億円 | 67.3% | 3.8% | 19.56円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.0時間（対象正社員）※ 2024年度
- 有給休暇取得率
- 79.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 33.0% / 71.0%（販売）※ 2024年度（2013～2015年度に採用した正社員の継続雇用割合）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 12人 / 8人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 22.2%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2022年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 6,399 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 64
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 4.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE8P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 39.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 19.6%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.6% / 58.7%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 170 | 株式会社マルマエ | 565万円 |
| 171 | 株式会社太平製作所 | 565万円 |
| 172 | 日本調理機株式会社 | 565万円 |
| 173 | パンチ工業株式会社 | 564万円 |
| 174 | 株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ | 563万円 |
| 175 | ＳＡＮＥＩ株式会社 | 562万円 |
| 176 | キクカワエンタープライズ株式会社 | 558万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 96 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 437億円 |
| 97 | 株式会社岡本工作機械製作所 | 425億円 |
| 98 | ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 | 424億円 |
| 99 | パンチ工業株式会社 | 421億円 |
| 100 | レオン自動機株式会社 | 420億円 |
| 101 | 旭ダイヤモンド工業株式会社 | 420億円 |
| 102 | 小倉クラッチ株式会社 | 417億円 |