アーレスティの平均年収・インターンと企業偏差値

株式会社アーレスティの平均年間給与は654万円(平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書)で、非鉄金属の上場企業 30 社中 20 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46(業種内)です。平均年間給与は2022年3月期の564万円から2026年3月期の654万円になりました(+16.0%)。

2026年3月期の売上高は1,671億円、営業利益は37億円、営業利益率は2.2%です(売上高は非鉄金属の上場企業 32 社中 17 位)。

業種
非鉄金属
本店所在地
愛知県
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E01303

5 軸の偏差値

株式会社アーレスティの 5 軸レーダーチャート(業種内偏差値)年収46定着59成長性42財務の健全さ48利益の安定47
非鉄金属の上場企業の中での偏差値
年収46
定着59
成長性42
財務の健全さ48
利益の安定47
総合47
株式会社アーレスティの 5 軸レーダーチャート(全体偏差値)年収48定着62成長性46財務の健全さ48利益の安定46
全上場企業の中での偏差値
年収48
定着62
成長性46
財務の健全さ48
利益の安定46
総合50

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

アーレスティと同業他社を比較

非鉄金属で総合偏差値(業種内)が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

アーレスティの平均年収で失業保険(基本手当)を計算する

開示指標

平均年間給与
654万円
平均年齢
43.8歳
平均勤続年数
19.3年
従業員数(単体)
845人
従業員数(連結)
5,190人
従業員数の増減率(年率、連結優先)
-3.3%

アーレスティの平均年収と従業員数の推移

0200万円400万円600万円800万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与(決算期ごと、提出会社単体)
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期564万円—41.3歳15.2年833人
2023年3月期557万円-1.1%43.5歳18.2年1,016人
2024年3月期594万円+6.6%43.5歳18.7年987人
2025年3月期594万円+0.0%43.0歳19.2年846人
2026年3月期654万円+10.1%43.8歳19.3年845人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社(単体)の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

アーレスティのインターンシップ

2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。

FY27卒向け オープンカンパニー

締切
-
種別
オープン・カンパニー
対象
27卒
日程
-
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

FY27卒、28卒向けウインクあいち合同説明会

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
27卒・28卒
日程
2026年6月17日2026-06-17 11:00~
日数・形式
1日(ウインクあいち)
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

FY27卒向け 個別WEB説明会

締切
-終了
種別
説明会・イベント
対象
27卒
日程
2026年6月1日2026-06-01 随時→URLから時間をご確認ください。
日数・形式
オンライン
応募先
マイナビ
出典
採用ページ

アーレスティの売上高・業績の推移

-500億円0500億円1,000億円1,500億円2,000億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益(決算期ごと)
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期930億円-26億円-28億円41.9%—5円
2022年3月期1,163億円-24億円-52億円40.7%—10円
2023年3月期1,409億円2,300万円-1億円41.2%—10円
2024年3月期1,583億円23億円-77億円39.1%—15円
2025年3月期1,629億円34億円-29億円38.7%—28円
2026年3月期1,671億円37億円36億円41.1%6.7%42円

有価証券報告書の連結の値です(連結財務諸表のない会社は単体)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益(IFRS)・経常収益(銀行・保険)で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です(単体、2026年4月時点)。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。

月平均残業時間(法定時間外)
10.3時間(対象正社員)
有給休暇取得率
開示なし
平均継続勤務年数(男性 / 女性)
19.2年 / 15.2年(正社員)
採用 10 年前後の継続雇用割合(男性 / 女性)
開示なし / 開示なし

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した採用と残業の値です。

採用倍率(男性 / 女性)
4.3倍 / 5.6倍(正社員)応募者数 ÷ 採用者数
採用した労働者に占める女性の割合
43.2%(正社員)

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ(厚生労働省)と DX 推進ポータル(IPA)の公開データから表示しています(公式の認定マークではありません)。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定(DX 認定・安全衛生優良企業)は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量(2023年度)。温対法に基づいて報告された、この法人(単体)の値です。

特定事業所排出者
49,499 t-CO2

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注(落札価格)
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
18件
意匠の登録
記録なし
商標の登録
13件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人(単体)の法人番号で集計した値です。受注(2015 年度以降)と補助金(2017 年度以降)は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引(地方自治体の発注など)や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社(単体)の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値(業種内)
48
ダイバーシティ偏差値(全体)
48
男性育休取得率
66.7%
女性管理職比率
5.2%
男女賃金差異(女性 ÷ 男性)
74.2%

出典: 有価証券報告書(EDINET、書類管理番号 S100YIGS)

厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」に企業が公表した値です(女性活躍推進法に基づく公表)。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
17.0%(正社員)
女性の育休取得率
100.0%(正社員)
男女賃金差異(正規雇用 / 非正規雇用)
72.4% / 80.1%2025年4月1日~2026年3月31日

非鉄金属で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
17SWCC株式会社723万円
18リョービ株式会社720万円
19株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ716万円
20株式会社アーレスティ654万円
21オーナンバ株式会社639万円
22東邦亜鉛株式会社620万円
23中外鉱業株式会社605万円

非鉄金属で売上高が近い会社

順位企業名売上高
14中外鉱業株式会社2,817億円
15SWCC株式会社2,777億円
16古河機械金属株式会社2,111億円
17株式会社アーレスティ1,671億円
18株式会社CKサンエツ1,494億円
19東邦亜鉛株式会社1,256億円
20株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ470億円

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