日本コンクリート工業の平均年収・初任給と企業偏差値
日本コンクリート工業株式会社の平均年間給与は617万円（平均年齢43.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 31 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の598万円から2026年3月期の617万円になりました（+3.2%）。
2026年3月期の売上高は492億円、営業利益は3億円、営業利益率は0.7%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 20 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本コンクリート工業と同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ニッコーと比較総合 43
- 鶴弥と比較総合 43
- イトーヨーギョーと比較総合 43
- 日本興業と比較総合 41
日本コンクリート工業の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 617万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 従業員数（単体）
- 375人
- 従業員数（連結）
- 1,351人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.4%
日本コンクリート工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 598万円 | — | 42.7歳 | 11.7年 | 356人 |
| 2023年3月期 | 611万円 | +2.2% | 43.3歳 | 11.8年 | 347人 |
| 2024年3月期 | 587万円 | -4.0% | 43.4歳 | 12.0年 | 359人 |
| 2025年3月期 | 591万円 | +0.8% | 43.7歳 | 12.0年 | 361人 |
| 2026年3月期 | 617万円 | +4.4% | 43.6歳 | 11.8年 | 375人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本コンクリート工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 232,740円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 279万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 848 位
日本コンクリート工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 489億円 | 27億円 | 19億円 | 50.2% | 5.1% | 9円 |
| 2022年3月期 | 474億円 | 12億円 | 9億円 | 48.1% | 2.4% | 9円 |
| 2023年3月期 | 530億円 | -2億円 | -4億円 | 45.4% | -1.2% | 0円 |
| 2024年3月期 | 537億円 | 18億円 | 6億円 | 45.7% | 1.7% | 13円 |
| 2025年3月期 | 527億円 | 10億円 | -2億円 | 47.9% | -0.6% | 13円 |
| 2026年3月期 | 492億円 | 3億円 | 7億円 | 52.1% | 1.7% | 8円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.5%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 51件
- 意匠の登録
- 3件
- 商標の登録
- 21件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 6.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI1J）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.4% / 64.4%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 28 | 株式会社 ヨータイ | 678万円 |
| 29 | 株式会社ノザワ | 668万円 |
| 30 | 日本インシュレーション株式会社 | 627万円 |
| 31 | 日本コンクリート工業株式会社 | 617万円 |
| 32 | 石塚硝子株式会社 | 602万円 |
| 33 | 株式会社オハラ | 596万円 |
| 34 | 株式会社ヤマックス | 596万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 17 | 日本山村硝子株式会社 | 722億円 |
| 18 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 694億円 |
| 19 | 石塚硝子株式会社 | 595億円 |
| 20 | 日本コンクリート工業株式会社 | 492億円 |
| 21 | 株式会社ベルテクスコーポレーション | 465億円 |
| 22 | 東洋炭素株式会社 | 462億円 |
| 23 | 株式会社エーアンドエーマテリアル | 457億円 |