フジミインコーポレーテッドの平均年収と企業偏差値
株式会社フジミインコーポレーテッドの平均年間給与は892万円（平均年齢41.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の898万円から2026年3月期の892万円になりました（-0.6%）。
2026年3月期の売上高は694億円、営業利益は138億円、営業利益率は19.9%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 62 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
フジミインコーポレーテッドと同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本カーボンと比較総合 59
- ニチアスと比較総合 59
- 東洋炭素と比較総合 59
- ＳＥＣカーボンと比較総合 59
フジミインコーポレーテッドの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 892万円
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 従業員数（単体）
- 911人
- 従業員数（連結）
- 1,305人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.4%
フジミインコーポレーテッドの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 898万円 | — | 42.5歳 | 14.1年 | 693人 |
| 2023年3月期 | 1,087万円 | +21.1% | 42.6歳 | 14.0年 | 732人 |
| 2024年3月期 | 815万円 | -25.0% | 42.4歳 | 13.7年 | 791人 |
| 2025年3月期 | 861万円 | +5.6% | 42.2歳 | 13.3年 | 855人 |
| 2026年3月期 | 892万円 | +3.6% | 41.9歳 | 12.7年 | 911人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
フジミインコーポレーテッドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 420億円 | 76億円 | 56億円 | 85.3% | 10.4% | 115円 |
| 2022年3月期 | 517億円 | 121億円 | 92億円 | 83.2% | 15.4% | 185円 |
| 2023年3月期 | 584億円 | 132億円 | 106億円 | 86.2% | 16.1% | 220円 |
| 2024年3月期 | 514億円 | 83億円 | 65億円 | 87.4% | 9.2% | 73.34円 |
| 2025年3月期 | 625億円 | 118億円 | 94億円 | 83.7% | 12.7% | 73.34円 |
| 2026年3月期 | 694億円 | 138億円 | 91億円 | 69.1% | 11.3% | 75円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 61.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 1.8倍 / 1.9倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 1人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2025年認定
- 子育て支援くるみん2016年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 10,934 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 325件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 72.5%
- 女性管理職比率
- 3.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE62）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 10.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 65.9% / 81.3%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 日本特殊陶業株式会社 | 993万円 |
| 2 | ＮＧＫ株式会社 | 920万円 |
| 3 | ＡＧＣ株式会社 | 905万円 |
| 4 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 892万円 |
| 5 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 884万円 |
| 6 | 太平洋セメント株式会社 | 846万円 |
| 7 | 日本カーボン株式会社 | 792万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | 三谷セキサン株式会社 | 999億円 |
| 16 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 745億円 |
| 17 | 日本山村硝子株式会社 | 722億円 |
| 18 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 694億円 |
| 19 | 石塚硝子株式会社 | 595億円 |
| 20 | 日本コンクリート工業株式会社 | 492億円 |
| 21 | 株式会社ベルテクスコーポレーション | 465億円 |