ＭＡＲＵＷＡの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ＭＡＲＵＷＡの平均年間給与は884万円（平均年齢42.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 5 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の812万円から2026年3月期の884万円になりました（+8.8%）。
2026年3月期の売上高は745億円、営業利益は250億円、営業利益率は33.5%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 16 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 71 |
| 財務の健全さ | 68 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 64 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＭＡＲＵＷＡと同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 884万円
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 10.7年
- 従業員数（単体）
- 690人
- 従業員数（連結）
- 1,322人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.5%
ＭＡＲＵＷＡの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 812万円 | — | 41.5歳 | 13.2年 | 343人 |
| 2023年3月期 | 841万円 | +3.6% | 41.2歳 | 13.4年 | 587人 |
| 2024年3月期 | 854万円 | +1.5% | 43.4歳 | 12.1年 | 625人 |
| 2025年3月期 | 888万円 | +3.9% | 43.8歳 | 11.4年 | 651人 |
| 2026年3月期 | 884万円 | -0.4% | 42.0歳 | 10.7年 | 690人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＭＡＲＵＷＡの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＭＡＲＵＷＡの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 414億円 | 102億円 | 69億円 | 85.0% | 11.0% | 64円 |
| 2022年3月期 | 543億円 | 182億円 | 134億円 | 83.1% | 18.3% | 70円 |
| 2023年3月期 | 588億円 | 201億円 | 150億円 | 87.2% | 17.3% | 78円 |
| 2024年3月期 | 616億円 | 198億円 | 152億円 | 89.1% | 15.0% | 86円 |
| 2025年3月期 | 718億円 | 269億円 | 192億円 | 89.9% | 16.2% | 94円 |
| 2026年3月期 | 745億円 | 250億円 | 182億円 | 90.5% | 13.2% | 102円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 93.8%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 56.0%
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 32,493 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 24件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 5.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YB11）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.7%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.1% / 56.8%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 2 | ＮＧＫ株式会社 | 920万円 |
| 3 | ＡＧＣ株式会社 | 905万円 |
| 4 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 892万円 |
| 5 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 884万円 |
| 6 | 太平洋セメント株式会社 | 846万円 |
| 7 | 日本カーボン株式会社 | 792万円 |
| 8 | ＴＯＴＯ株式会社 | 781万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 13 | 日東紡績株式会社 | 1,182億円 |
| 14 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 1,160億円 |
| 15 | 三谷セキサン株式会社 | 999億円 |
| 16 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 745億円 |
| 17 | 日本山村硝子株式会社 | 722億円 |
| 18 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 694億円 |
| 19 | 石塚硝子株式会社 | 595億円 |