日東紡績の平均年収・初任給と企業偏差値
日東紡績株式会社の平均年間給与は749万円（平均年齢41.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 13 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の669万円から2026年3月期の749万円になりました（+12.0%）。
2026年3月期の売上高は1,182億円、営業利益は208億円、営業利益率は17.6%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 13 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日東紡績と同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 749万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 867人
- 従業員数（連結）
- 2,793人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.6%
日東紡績の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 669万円 | — | 43.3歳 | 18.7年 | 783人 |
| 2023年3月期 | 673万円 | +0.6% | 43.3歳 | 18.5年 | 787人 |
| 2024年3月期 | 673万円 | -0.0% | 43.0歳 | 18.0年 | 793人 |
| 2025年3月期 | 719万円 | +6.9% | 42.5歳 | 17.1年 | 825人 |
| 2026年3月期 | 749万円 | +4.2% | 41.7歳 | 15.8年 | 867人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日東紡績の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 263,400円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 316万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 415 位
日東紡績の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 787億円 | 60億円 | 81億円 | 53.7% | 8.4% | 45円 |
| 2022年3月期 | 841億円 | 73億円 | 65億円 | 56.5% | 6.4% | 45円 |
| 2023年3月期 | 875億円 | 49億円 | 28億円 | 55.9% | 2.6% | 55円 |
| 2024年3月期 | 933億円 | 84億円 | 73億円 | 55.7% | 6.6% | 55円 |
| 2025年3月期 | 1,090億円 | 164億円 | 128億円 | 58.1% | 10.4% | 106円 |
| 2026年3月期 | 1,182億円 | 208億円 | 418億円 | 61.3% | 27.5% | 127円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 59,836 t-CO2
- 特定荷主
- 3,575 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 114件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 79件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 64
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 86.7%
- 女性管理職比率
- 8.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 82.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDBM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 36.9%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 85.3% / 62.1%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 10 | 東海カーボン株式会社 | 770万円 |
| 11 | ニチアス株式会社 | 760万円 |
| 12 | ジオスター株式会社 | 760万円 |
| 13 | 日東紡績株式会社 | 749万円 |
| 14 | 日本電気硝子株式会社 | 738万円 |
| 15 | 住友大阪セメント株式会社 | 734万円 |
| 16 | 東洋炭素株式会社 | 725万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 10 | 品川リフラ株式会社 | 1,777億円 |
| 11 | ニチハ株式会社 | 1,437億円 |
| 12 | ノリタケ株式会社 | 1,429億円 |
| 13 | 日東紡績株式会社 | 1,182億円 |
| 14 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 1,160億円 |
| 15 | 三谷セキサン株式会社 | 999億円 |
| 16 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 745億円 |