ノザワの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ノザワの平均年間給与は668万円（平均年齢46.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 29 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の647万円から2026年3月期の668万円になりました（+3.2%）。
2026年3月期の売上高は223億円、営業利益は20億円、営業利益率は8.9%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 33 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ノザワと同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジオスターと比較総合 50
- 住友大阪セメントと比較総合 51
- 日本ヒュームと比較総合 51
- 旭コンクリート工業と比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 668万円
- 平均年齢
- 46.9歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 従業員数（単体）
- 311人
- 従業員数（連結）
- 332人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.3%
ノザワの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 647万円 | — | 43.8歳 | 19.5年 | 342人 |
| 2023年3月期 | 623万円 | -3.7% | 44.3歳 | 19.5年 | 337人 |
| 2024年3月期 | 637万円 | +2.2% | 44.9歳 | 20.3年 | 325人 |
| 2025年3月期 | 651万円 | +2.2% | 45.7歳 | 21.4年 | 317人 |
| 2026年3月期 | 668万円 | +2.6% | 46.9歳 | 22.3年 | 311人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ノザワの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ノザワの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 224億円 | 18億円 | 13億円 | 63.3% | 7.6% | 30円 |
| 2022年3月期 | 205億円 | 18億円 | 17億円 | 66.0% | 9.6% | 40円 |
| 2023年3月期 | 210億円 | 10億円 | 5億円 | 65.1% | 2.6% | 35円 |
| 2024年3月期 | 231億円 | 18億円 | 9億円 | 67.2% | 4.6% | 35円 |
| 2025年3月期 | 220億円 | 17億円 | 12億円 | 68.3% | 5.7% | 40円 |
| 2026年3月期 | 223億円 | 20億円 | 6億円 | 72.0% | 2.8% | 43円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 22.2年 / 14.8年（正社員＋無期雇用）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 25,464 t-CO2
- 特定荷主
- 4,386 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 34件
- 意匠の登録
- 10件
- 商標の登録
- 65件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 4.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK4Z）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 17.3%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.9% / 72.4%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 26 | 美濃窯業株式会社 | 682万円 |
| 27 | 日本坩堝株式会社 | 681万円 |
| 28 | 株式会社 ヨータイ | 678万円 |
| 29 | 株式会社ノザワ | 668万円 |
| 30 | 日本インシュレーション株式会社 | 627万円 |
| 31 | 日本コンクリート工業株式会社 | 617万円 |
| 32 | 石塚硝子株式会社 | 602万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 30 | 神島化学工業株式会社 | 280億円 |
| 31 | 株式会社ヤマックス | 261億円 |
| 32 | ＳＥＣカーボン株式会社 | 251億円 |
| 33 | 株式会社ノザワ | 223億円 |
| 34 | ヤマウホールディングス株式会社 | 212億円 |
| 35 | クニミネ工業株式会社 | 171億円 |
| 36 | 日本興業株式会社 | 163億円 |