ＳＥＣカーボンの平均年収と企業偏差値
ＳＥＣカーボン株式会社の平均年間給与は777万円（平均年齢43.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 9 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の668万円から2026年3月期の777万円になりました（+16.3%）。
2026年3月期の売上高は251億円、営業利益は40億円、営業利益率は16.0%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 32 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＳＥＣカーボンと同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 美濃窯業と比較総合 59
- ニチアスと比較総合 59
- フジミインコーポレーテッドと比較総合 59
- 日本カーボンと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 777万円
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 18.0年
- 従業員数（単体）
- 279人
- 従業員数（連結）
- 282人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.5%
ＳＥＣカーボンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 668万円 | — | 43.2歳 | 19.3年 | 254人 |
| 2023年3月期 | 679万円 | +1.8% | 43.1歳 | 19.0年 | 260人 |
| 2024年3月期 | 745万円 | +9.6% | 43.0歳 | 18.8年 | 268人 |
| 2025年3月期 | 781万円 | +4.9% | 43.0歳 | 18.6年 | 270人 |
| 2026年3月期 | 777万円 | -0.5% | 43.0歳 | 18.0年 | 279人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＳＥＣカーボンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 213億円 | 31億円 | 25億円 | 91.1% | 4.8% | 40円 |
| 2022年3月期 | 229億円 | 32億円 | 30億円 | 89.5% | 5.6% | 40円 |
| 2023年3月期 | 304億円 | 65億円 | 54億円 | 86.0% | 9.1% | 64円 |
| 2024年3月期 | 373億円 | 102億円 | 73億円 | 83.0% | 10.8% | 100円 |
| 2025年3月期 | 312億円 | 68億円 | 58億円 | 90.7% | 7.8% | 100円 |
| 2026年3月期 | 251億円 | 40億円 | -1億円 | 89.2% | -0.1% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 0.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 84.9%※ 全労働者
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 5.9%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 104,018 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1,818万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 63.6%
- 女性管理職比率
- 1.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDCX）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.0% / 79.9%2025年4月1日～2026年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 6 | 太平洋セメント株式会社 | 846万円 |
| 7 | 日本カーボン株式会社 | 792万円 |
| 8 | ＴＯＴＯ株式会社 | 781万円 |
| 9 | ＳＥＣカーボン株式会社 | 777万円 |
| 10 | 東海カーボン株式会社 | 770万円 |
| 11 | ニチアス株式会社 | 760万円 |
| 12 | ジオスター株式会社 | 760万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 29 | ジオスター株式会社 | 289億円 |
| 30 | 神島化学工業株式会社 | 280億円 |
| 31 | 株式会社ヤマックス | 261億円 |
| 32 | ＳＥＣカーボン株式会社 | 251億円 |
| 33 | 株式会社ノザワ | 223億円 |
| 34 | ヤマウホールディングス株式会社 | 212億円 |
| 35 | クニミネ工業株式会社 | 171億円 |