エーアンドエーマテリアルの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社エーアンドエーマテリアルの平均年間給与は700万円（平均年齢42.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、ガラス・土石製品の上場企業 47 社中 18 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の608万円から2026年3月期の700万円になりました（+15.0%）。
2026年3月期の売上高は457億円、営業利益は17億円、営業利益率は3.7%です（売上高はガラス・土石製品の上場企業 51 社中 23 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エーアンドエーマテリアルと同業他社を比較
ガラス・土石製品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ヤマウホールディングスと比較総合 47
- ヤマックスと比較総合 46
- 日本坩堝と比較総合 47
- 日本山村硝子と比較総合 48
エーアンドエーマテリアルの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 700万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 217人
- 従業員数（連結）
- 1,001人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.5%
エーアンドエーマテリアルの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 608万円 | — | 45.3歳 | 18.9年 | 216人 |
| 2023年3月期 | 534万円 | -12.3% | 44.9歳 | 14.8年 | 209人 |
| 2024年3月期 | 555万円 | +4.0% | 47.0歳 | 16.7年 | 208人 |
| 2025年3月期 | 687万円 | +23.9% | 43.9歳 | 18.0年 | 209人 |
| 2026年3月期 | 700万円 | +1.8% | 42.3歳 | 17.0年 | 217人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エーアンドエーマテリアルの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 242,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 290万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 747 位
エーアンドエーマテリアルの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 372億円 | 15億円 | 7億円 | 39.5% | 5.0% | 45円 |
| 2022年3月期 | 359億円 | 14億円 | 10億円 | 43.3% | 6.2% | 45円 |
| 2023年3月期 | 392億円 | 15億円 | 9億円 | 43.2% | 5.8% | 45円 |
| 2024年3月期 | 413億円 | 23億円 | 27億円 | 47.4% | 15.2% | 50円 |
| 2025年3月期 | 434億円 | 19億円 | -1億円 | 45.7% | -0.6% | 60円 |
| 2026年3月期 | 457億円 | 17億円 | 17億円 | 39.5% | 9.4% | 60円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 59.8%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.8年 / 3.3年（ゼネラリスト職群）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 6人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 4.0倍 / 7.3倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 29.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 31件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 32件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 34
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 2.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK9E）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 12.0%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.2% / 開示なし2024年4月1日～2025年3月31日
ガラス・土石製品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 15 | 住友大阪セメント株式会社 | 734万円 |
| 16 | 東洋炭素株式会社 | 725万円 |
| 17 | ニチハ株式会社 | 722万円 |
| 18 | 株式会社エーアンドエーマテリアル | 700万円 |
| 19 | 三谷セキサン株式会社 | 700万円 |
| 20 | 株式会社ベルテクスコーポレーション | 699万円 |
| 21 | ノリタケ株式会社 | 697万円 |
ガラス・土石製品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 20 | 日本コンクリート工業株式会社 | 492億円 |
| 21 | 株式会社ベルテクスコーポレーション | 465億円 |
| 22 | 東洋炭素株式会社 | 462億円 |
| 23 | 株式会社エーアンドエーマテリアル | 457億円 |
| 24 | 日本ヒューム株式会社 | 402億円 |
| 25 | 日本カーボン株式会社 | 377億円 |
| 26 | 東京窯業株式会社 | 315億円 |