持田製薬の平均年収・インターンと企業偏差値
持田製薬株式会社の平均年間給与は843万円（平均年齢43.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、医薬品の上場企業 66 社中 35 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の810万円から2026年3月期の843万円になりました（+4.0%）。
2026年3月期の売上高は1,170億円、営業利益は101億円、営業利益率は8.7%です（売上高は医薬品の上場企業 64 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
持田製薬と同業他社を比較
医薬品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジーエヌアイグループと比較総合 58
- 科研製薬と比較総合 59
- 生化学工業と比較総合 60
- Ｖｅｒｉｔａｓ Ｉｎ Ｓｉｌｉｃｏと比較総合 60
開示指標
- 平均年間給与
- 843万円
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 従業員数（単体）
- 1,195人
- 従業員数（連結）
- 1,479人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.1%
持田製薬の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 810万円 | — | 42.4歳 | 16.9年 | 1,280人 |
| 2023年3月期 | 833万円 | +2.8% | 42.4歳 | 16.8年 | 1,252人 |
| 2024年3月期 | 822万円 | -1.3% | 42.8歳 | 16.9年 | 1,247人 |
| 2025年3月期 | 825万円 | +0.3% | 43.3歳 | 17.0年 | 1,237人 |
| 2026年3月期 | 843万円 | +2.1% | 43.1歳 | 16.5年 | 1,195人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
持田製薬のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
製薬企業の職種を学ぶ1dayプログラム【仕事理解編】
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 日程
- -
- 日数・形式
- 0.5日・オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
持田製薬の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,030億円 | 120億円 | 86億円 | 78.5% | 6.9% | 90円 |
| 2022年3月期 | 1,102億円 | 144億円 | 106億円 | 78.9% | 8.3% | 90円 |
| 2023年3月期 | 1,033億円 | 85億円 | 66億円 | 79.8% | 5.2% | 80円 |
| 2024年3月期 | 1,029億円 | 58億円 | 45億円 | 80.6% | 3.6% | 80円 |
| 2025年3月期 | 1,052億円 | 81億円 | 57億円 | 81.6% | 4.4% | 80円 |
| 2026年3月期 | 1,170億円 | 101億円 | 79億円 | 76.8% | 5.8% | 80円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年7月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 65.5%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定、2012年認定、2014年認定、2016年認定、2018年認定、2020年認定、2022年認定、2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,253 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 66件
- 意匠の登録
- 17件
- 商標の登録
- 62件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 女性管理職比率
- 12.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YI28）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 93.8%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.0% / 60.7%2025年4月1日～2026年3月31日
医薬品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 32 | 生化学工業株式会社 | 868万円 |
| 33 | 杏林製薬株式会社 | 856万円 |
| 34 | ロート製薬株式会社 | 851万円 |
| 35 | 持田製薬株式会社 | 843万円 |
| 36 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 819万円 |
| 37 | ゼリア新薬工業株式会社 | 799万円 |
| 38 | キッセイ薬品工業株式会社 | 798万円 |
医薬品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | 株式会社ツムラ | 1,926億円 |
| 16 | 日本新薬株式会社 | 1,708億円 |
| 17 | 杏林製薬株式会社 | 1,263億円 |
| 18 | 持田製薬株式会社 | 1,170億円 |
| 19 | キッセイ薬品工業株式会社 | 974億円 |
| 20 | ゼリア新薬工業株式会社 | 892億円 |
| 21 | 科研製薬株式会社 | 769億円 |