キッセイ薬品工業の平均年収・初任給と企業偏差値
キッセイ薬品工業株式会社の平均年間給与は798万円（平均年齢42.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、医薬品の上場企業 66 社中 38 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の748万円から2026年3月期の798万円になりました（+6.7%）。
2026年3月期の売上高は974億円、営業利益は-29億円、営業利益率は-3.0%です（売上高は医薬品の上場企業 64 社中 19 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 69 |
| 総合 | 63 |
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
キッセイ薬品工業と同業他社を比較
医薬品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 塩野義製薬と比較総合 63
- レナサイエンスと比較総合 63
- 小野薬品工業と比較総合 63
- 協和キリンと比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 798万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 従業員数（単体）
- 1,297人
- 従業員数（連結）
- 1,786人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.6%
キッセイ薬品工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 748万円 | — | 43.0歳 | 18.6年 | 1,399人 |
| 2023年3月期 | 758万円 | +1.4% | 43.3歳 | 18.8年 | 1,359人 |
| 2024年3月期 | 755万円 | -0.4% | 43.6歳 | 19.1年 | 1,333人 |
| 2025年3月期 | 781万円 | +3.4% | 43.3歳 | 18.8年 | 1,301人 |
| 2026年3月期 | 798万円 | +2.2% | 42.7歳 | 18.2年 | 1,297人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
キッセイ薬品工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 265,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 318万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 393 位
キッセイ薬品工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 690億円 | 15億円 | 53億円 | 81.6% | 2.6% | 54円 |
| 2022年3月期 | 654億円 | -14億円 | 129億円 | 84.6% | 6.1% | 56円 |
| 2023年3月期 | 675億円 | -11億円 | 105億円 | 87.7% | 5.3% | 80円 |
| 2024年3月期 | 756億円 | 40億円 | 112億円 | 84.3% | 5.4% | 82円 |
| 2025年3月期 | 883億円 | 58億円 | 120億円 | 85.6% | 5.6% | 100円 |
| 2026年3月期 | 974億円 | -29億円 | 138億円 | 83.7% | 6.3% | 160円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 73.9%（全労働者）※ 2025年度実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.0年 / 14.8年（期間の定めのない労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 2.9%2023年6月14日公表
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 31.0%（その他）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2017年認定
- 子育て支援くるみん2008年認定、2011年認定、2015年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 15,975 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 26件
- 意匠の登録
- 12件
- 商標の登録
- 90件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 39
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 71.9%
- 女性管理職比率
- 7.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFN3）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.3% / 69.3%2025年4月1日～2026年3月31日
医薬品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 35 | 持田製薬株式会社 | 843万円 |
| 36 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 819万円 |
| 37 | ゼリア新薬工業株式会社 | 799万円 |
| 38 | キッセイ薬品工業株式会社 | 798万円 |
| 39 | カルナバイオサイエンス株式会社 | 792万円 |
| 40 | 株式会社ミズホメディー | 790万円 |
| 41 | 栄研化学株式会社 | 786万円 |
医薬品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | 日本新薬株式会社 | 1,708億円 |
| 17 | 杏林製薬株式会社 | 1,263億円 |
| 18 | 持田製薬株式会社 | 1,170億円 |
| 19 | キッセイ薬品工業株式会社 | 974億円 |
| 20 | ゼリア新薬工業株式会社 | 892億円 |
| 21 | 科研製薬株式会社 | 769億円 |
| 22 | あすか製薬ホールディングス株式会社 | 711億円 |