エバラ食品工業の平均年収・初任給と企業偏差値
エバラ食品工業株式会社の平均年間給与は670万円（平均年齢40.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 53 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の719万円から2026年3月期の670万円になりました（-6.7%）。
2026年3月期の売上高は500億円、営業利益は24億円、営業利益率は4.8%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 72 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エバラ食品工業と同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 中部飼料と比較総合 55
- イフジ産業と比較総合 55
- 北海道コカ・コーラボトリングと比較総合 55
- 森永製菓と比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 670万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 517人
- 従業員数（連結）
- 861人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.1%
エバラ食品工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 719万円 | — | 41.1歳 | 17.6年 | 522人 |
| 2023年3月期 | 687万円 | -4.4% | 41.1歳 | 17.8年 | 508人 |
| 2024年3月期 | 670万円 | -2.5% | 40.7歳 | 17.1年 | 507人 |
| 2025年3月期 | 673万円 | +0.5% | 40.5歳 | 16.8年 | 516人 |
| 2026年3月期 | 670万円 | -0.4% | 40.1歳 | 16.1年 | 517人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エバラ食品工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 220,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 264万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 951 位
エバラ食品工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 513億円 | 36億円 | 25億円 | 67.1% | 9.5% | 42円 |
| 2022年3月期 | 433億円 | 33億円 | 27億円 | 70.4% | 9.6% | 40円 |
| 2023年3月期 | 434億円 | 30億円 | 22億円 | 71.7% | 7.3% | 40円 |
| 2024年3月期 | 452億円 | 24億円 | 18億円 | 68.4% | 5.7% | 40円 |
| 2025年3月期 | 480億円 | 20億円 | 14億円 | 72.2% | 4.2% | 45円 |
| 2026年3月期 | 500億円 | 24億円 | 18億円 | 71.0% | 5.1% | 47円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.0時間（その他）※ 2025年4月1日～2026年3月31日／対象は正社員・嘱託社員・契約社員・パート社員(※当社の所定労働時間7.5時間を超えた労働時間を残業時間として定義し、算出）
- 有給休暇取得率
- 83.9%※ 2025年4月1日～2026年3月31日
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.7年 / 14.1年（正社員）※ 2026年3月31日時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 65.1% / 78.9%（正社員）※ 2026年3月31日時点
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2024年認定
- 子育て支援くるみん2018年認定、2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 10,511 t-CO2
- 特定荷主
- 5,674 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 6件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 175件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 105.3%
- 女性管理職比率
- 9.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJNX）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 0.0%
- 女性の育休取得率
- 67.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.8% / 83.2%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 50 | カルビー株式会社 | 686万円 |
| 51 | シマダヤ株式会社 | 677万円 |
| 52 | 株式会社ニッテン | 670万円 |
| 53 | エバラ食品工業株式会社 | 670万円 |
| 54 | マルサンアイ株式会社 | 664万円 |
| 55 | 株式会社イートアンドホールディングス | 662万円 |
| 56 | サトウ食品株式会社 | 662万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 69 | 株式会社あじかん | 514億円 |
| 70 | 株式会社ロック・フィールド | 511億円 |
| 71 | 株式会社ユーグレナ | 504億円 |
| 72 | エバラ食品工業株式会社 | 500億円 |
| 73 | 株式会社なとり | 486億円 |
| 74 | 林兼産業株式会社 | 456億円 |
| 75 | 日和産業株式会社 | 456億円 |