カルビーの平均年収と企業偏差値
カルビー株式会社の平均年間給与は686万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 50 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の797万円から2026年3月期の686万円になりました（-14.0%）。
2026年3月期の売上高は3,402億円、営業利益は262億円、営業利益率は7.7%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 29 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
カルビーと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 仙波糖化工業と比較総合 54
- Ｊ－オイルミルズと比較総合 54
- プリマハムと比較総合 54
- 江崎グリコと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 686万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 従業員数（単体）
- 3,711人
- 従業員数（連結）
- 6,974人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +12.2%
カルビーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 797万円 | — | 40.4歳 | 15.3年 | 1,883人 |
| 2023年3月期 | 769万円 | -3.5% | 40.9歳 | 15.5年 | 1,960人 |
| 2024年3月期 | 770万円 | +0.1% | 40.5歳 | 14.4年 | 2,148人 |
| 2025年3月期 | 820万円 | +6.5% | 39.6歳 | 13.9年 | 2,290人 |
| 2026年3月期 | 686万円 | -16.4% | 42.2歳 | 12.6年 | 3,711人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
カルビーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,667億円 | 271億円 | 177億円 | 73.4% | 10.4% | 50円 |
| 2022年3月期 | 2,454億円 | 251億円 | 181億円 | 74.1% | 10.3% | 52円 |
| 2023年3月期 | 2,793億円 | 222億円 | 148億円 | 72.8% | 8.5% | 52円 |
| 2024年3月期 | 3,030億円 | 273億円 | 199億円 | 65.6% | 10.9% | 56円 |
| 2025年3月期 | 3,226億円 | 291億円 | 209億円 | 64.3% | 10.5% | 58円 |
| 2026年3月期 | 3,402億円 | 262億円 | 173億円 | 64.3% | 8.3% | 66円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 82.4%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.2年 / 13.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 41人 / 21人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 149.7倍 / 150.3倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 43.5%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2013、2014、2015、2016、2017、2018、2019、2021
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選2014
- 働き方テレワーク推進企業 大臣表彰特別奨励賞、2015
- DXDX 認定2027年12月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 154,044 t-CO2
- 特定荷主
- 23,558 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 3件
- 商標の登録
- 534件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 69
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 66
- 男性育休取得率
- 102.5%
- 女性管理職比率
- 26.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEHI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 42.3%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.9% / 70.9%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 47 | 株式会社ＳＴＩフードホールディングス | 693万円 |
| 48 | キユーピー株式会社 | 689万円 |
| 49 | 株式会社伊藤園 | 687万円 |
| 50 | カルビー株式会社 | 686万円 |
| 51 | シマダヤ株式会社 | 677万円 |
| 52 | 株式会社ニッテン | 670万円 |
| 53 | エバラ食品工業株式会社 | 670万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 26 | 株式会社ニップン | 4,184億円 |
| 27 | 宝ホールディングス株式会社 | 3,943億円 |
| 28 | 江崎グリコ株式会社 | 3,614億円 |
| 29 | カルビー株式会社 | 3,402億円 |
| 30 | 昭和産業株式会社 | 3,354億円 |
| 31 | ハウス食品グループ本社株式会社 | 3,170億円 |
| 32 | カゴメ株式会社 | 2,943億円 |