宝ホールディングスの平均年収・初任給と企業偏差値
宝ホールディングス株式会社の平均年間給与は764万円（平均年齢49.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 33 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の733万円から2026年3月期の764万円になりました（+4.3%）。
2026年3月期の売上高は3,943億円、営業利益は171億円、営業利益率は4.3%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 27 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
宝ホールディングスと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 明治ホールディングスと比較総合 55
- 北海道コカ・コーラボトリングと比較総合 55
- シマダヤと比較総合 54
- フジッコと比較総合 54
宝ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 764万円
- 平均年齢
- 49.8歳
- 平均勤続年数
- 24.2年
- 従業員数（単体）
- 193人
- 従業員数（連結）
- 5,720人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.8%
宝ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 733万円 | — | 49.0歳 | 23.8年 | 184人 |
| 2023年3月期 | 748万円 | +2.1% | 49.3歳 | 24.0年 | 190人 |
| 2024年3月期 | 743万円 | -0.7% | 49.4歳 | 24.0年 | 197人 |
| 2025年3月期 | 763万円 | +2.7% | 49.5歳 | 24.0年 | 201人 |
| 2026年3月期 | 764万円 | +0.1% | 49.8歳 | 24.2年 | 193人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
宝ホールディングスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 267,590円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 321万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 375 位
宝ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,784億円 | 216億円 | 106億円 | 51.1% | 6.9% | 21円 |
| 2022年3月期 | 3,009億円 | 434億円 | 208億円 | 49.8% | 12.3% | 37円 |
| 2023年3月期 | 3,507億円 | 379億円 | 212億円 | 51.1% | 11.0% | 38円 |
| 2024年3月期 | 3,394億円 | 222億円 | 162億円 | 52.3% | 7.5% | 29円 |
| 2025年3月期 | 3,627億円 | 206億円 | 162億円 | 51.3% | 6.8% | 31円 |
| 2026年3月期 | 3,943億円 | 171億円 | 117億円 | 50.5% | 4.6% | 31円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 21.1年 / 14.4年（正社員）※ 宝ホールディングス・宝酒造・宝酒造インターナショナル 3社計（2026年4月1日時点）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 55.8%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 876件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 62
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 18.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YINV）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 77.4% / 67.3%2025年4月1日～2026年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 30 | 日清オイリオグループ株式会社 | 771万円 |
| 31 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 | 766万円 |
| 32 | かどや製油株式会社 | 766万円 |
| 33 | 宝ホールディングス株式会社 | 764万円 |
| 34 | 昭和産業株式会社 | 761万円 |
| 35 | 日本食品化工株式会社 | 760万円 |
| 36 | 株式会社ニップン | 758万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 24 | プリマハム株式会社 | 4,756億円 |
| 25 | エスフーズ株式会社 | 4,723億円 |
| 26 | 株式会社ニップン | 4,184億円 |
| 27 | 宝ホールディングス株式会社 | 3,943億円 |
| 28 | 江崎グリコ株式会社 | 3,614億円 |
| 29 | カルビー株式会社 | 3,402億円 |
| 30 | 昭和産業株式会社 | 3,354億円 |