エスフーズの平均年収と企業偏差値
エスフーズ株式会社の平均年間給与は574万円（平均年齢37.1歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 79 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の505万円から2026年2月期の574万円になりました（+13.6%）。
2026年2月期の売上高は4,723億円、営業利益は105億円、営業利益率は2.2%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 25 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エスフーズと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 旭松食品と比較総合 47
- ライフドリンク カンパニーと比較総合 47
- 林兼産業と比較総合 47
- 紀文食品と比較総合 46
開示指標
- 平均年間給与
- 574万円
- 平均年齢
- 37.1歳
- 平均勤続年数
- 11.6年
- 従業員数（単体）
- 893人
- 従業員数（連結）
- 2,818人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.3%
エスフーズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 505万円 | — | 36.3歳 | 10.1年 | 855人 |
| 2023年2月期 | 488万円 | -3.3% | 36.2歳 | 10.1年 | 859人 |
| 2024年2月期 | 526万円 | +7.7% | 36.2歳 | 10.2年 | 887人 |
| 2025年2月期 | 566万円 | +7.5% | 36.6歳 | 10.6年 | 890人 |
| 2026年2月期 | 574万円 | +1.5% | 37.1歳 | 11.6年 | 893人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エスフーズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 3,275億円 | 126億円 | 100億円 | 51.0% | 11.9% | 64円 |
| 2022年2月期 | 3,588億円 | 174億円 | 119億円 | 54.7% | 12.8% | 70円 |
| 2023年2月期 | 3,992億円 | 146億円 | 106億円 | 53.8% | 10.1% | 78円 |
| 2024年2月期 | 4,250億円 | 127億円 | 91億円 | 53.0% | 7.9% | 84円 |
| 2025年2月期 | 4,445億円 | 51億円 | 27億円 | 52.8% | 2.2% | 89円 |
| 2026年2月期 | 4,723億円 | 105億円 | 92億円 | 52.5% | 7.3% | 104円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 56.7%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.6年 / 8.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 26.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,588 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 25件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 33
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 34
- 男性育休取得率
- 40.9%
- 女性管理職比率
- 1.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y5H5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.3%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 1.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 65.3% / 65.9%2025年3月1日～2026年2月28日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 76 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 | 579万円 |
| 77 | 株式会社フルッタフルッタ | 577万円 |
| 78 | イフジ産業株式会社 | 575万円 |
| 79 | エスフーズ株式会社 | 574万円 |
| 80 | 株式会社不二家 | 572万円 |
| 81 | 株式会社大冷 | 571万円 |
| 82 | ブルドックソース株式会社 | 570万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 22 | 株式会社伊藤園 | 4,979億円 |
| 23 | 株式会社ヤクルト本社 | 4,864億円 |
| 24 | プリマハム株式会社 | 4,756億円 |
| 25 | エスフーズ株式会社 | 4,723億円 |
| 26 | 株式会社ニップン | 4,184億円 |
| 27 | 宝ホールディングス株式会社 | 3,943億円 |
| 28 | 江崎グリコ株式会社 | 3,614億円 |