プリマハムの平均年収と企業偏差値
プリマハム株式会社の平均年間給与は743万円（平均年齢41.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 38 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の734万円から2026年3月期の743万円になりました（+1.2%）。
2026年3月期の売上高は4,756億円、営業利益は91億円、営業利益率は1.9%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
プリマハムと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 江崎グリコと比較総合 54
- 仙波糖化工業と比較総合 54
- カルビーと比較総合 54
- Ｊ－オイルミルズと比較総合 54
開示指標
- 平均年間給与
- 743万円
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 従業員数（単体）
- 1,137人
- 従業員数（連結）
- 3,630人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.1%
プリマハムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 734万円 | — | 42.8歳 | 18.6年 | 1,127人 |
| 2023年3月期 | 779万円 | +6.1% | 41.8歳 | 17.2年 | 1,124人 |
| 2024年3月期 | 768万円 | -1.4% | 41.8歳 | 17.1年 | 1,126人 |
| 2025年3月期 | 769万円 | +0.1% | 41.6歳 | 16.7年 | 1,124人 |
| 2026年3月期 | 743万円 | -3.4% | 41.0歳 | 15.9年 | 1,137人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
プリマハムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 4,336億円 | 215億円 | 142億円 | 48.3% | 14.6% | 85円 |
| 2022年3月期 | 4,207億円 | 140億円 | 97億円 | 50.5% | 9.0% | 65円 |
| 2023年3月期 | 4,307億円 | 97億円 | 45億円 | 49.2% | 4.0% | 65円 |
| 2024年3月期 | 4,484億円 | 118億円 | 75億円 | 48.7% | 6.4% | 65円 |
| 2025年3月期 | 4,584億円 | 89億円 | 71億円 | 49.8% | 5.9% | 80円 |
| 2026年3月期 | 4,756億円 | 91億円 | 46億円 | 50.5% | 3.8% | 80円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.0年 / 11.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 7人 / 0人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 46.8%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2009年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 49,672 t-CO2
- 特定荷主
- 12,268 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 36件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 160件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 女性管理職比率
- 7.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDH8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 15.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.6% / 84.7%2024年4月1日～2025年3月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 35 | 日本食品化工株式会社 | 760万円 |
| 36 | 株式会社ニップン | 758万円 |
| 37 | オエノンホールディングス株式会社 | 757万円 |
| 38 | プリマハム株式会社 | 743万円 |
| 39 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 | 742万円 |
| 40 | カンロ株式会社 | 723万円 |
| 41 | ミヨシ油脂株式会社 | 722万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | サッポロビール株式会社 | 5,069億円 |
| 22 | 株式会社伊藤園 | 4,979億円 |
| 23 | 株式会社ヤクルト本社 | 4,864億円 |
| 24 | プリマハム株式会社 | 4,756億円 |
| 25 | エスフーズ株式会社 | 4,723億円 |
| 26 | 株式会社ニップン | 4,184億円 |
| 27 | 宝ホールディングス株式会社 | 3,943億円 |