北海道コカ・コーラボトリングの平均年収・初任給と企業偏差値
北海道コカ・コーラボトリング株式会社の平均年間給与は579万円（平均年齢40.2歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、食料品の上場企業 119 社中 76 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の544万円から2025年12月期の579万円になりました（+6.5%）。
2025年12月期の売上高は591億円、営業利益は26億円、営業利益率は4.4%です（売上高は食料品の上場企業 125 社中 62 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
北海道コカ・コーラボトリングと同業他社を比較
食料品で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- イフジ産業と比較総合 55
- 中部飼料と比較総合 55
- エバラ食品工業と比較総合 55
- 宝ホールディングスと比較総合 55
北海道コカ・コーラボトリングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 579万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 240人
- 従業員数（連結）
- 1,173人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.7%
北海道コカ・コーラボトリングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 544万円 | — | 40.1歳 | 17.7年 | 370人 |
| 2023年12月期 | 552万円 | +1.5% | 38.6歳 | 14.8年 | 200人 |
| 2024年12月期 | 570万円 | +3.2% | 40.0歳 | 16.1年 | 248人 |
| 2025年12月期 | 579万円 | +1.7% | 40.2歳 | 16.3年 | 240人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
北海道コカ・コーラボトリングの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 267,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 321万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 376 位
北海道コカ・コーラボトリングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 514億円 | — | 8億円 | 84.5% | 2.0% | 60円 |
| 2021年12月期 | 520億円 | 7億円 | 6億円 | 82.7% | 1.5% | 60円 |
| 2022年12月期 | 516億円 | 6億円 | 6億円 | 83.0% | 1.4% | 60円 |
| 2023年12月期 | 564億円 | 17億円 | 13億円 | 80.0% | 3.3% | 45円 |
| 2024年12月期 | 569億円 | 22億円 | 15億円 | 81.1% | 3.7% | 30円 |
| 2025年12月期 | 591億円 | 26億円 | 17億円 | 79.9% | 3.9% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 67.4%（全労働者）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.7年 / 12.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 障害者雇用障害者雇用優良事業所 大臣表彰障害者雇用優良事業所、2011
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定荷主
- 8,473 t-CO2
- 特定事業所排出者
- 4,249 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 10.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XRTE）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.9% / 95.8%2025年1月1日～2025年12月31日
食料品で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 73 | 株式会社大森屋 | 588万円 |
| 74 | フジッコ株式会社 | 581万円 |
| 75 | 株式会社ファーマフーズ | 580万円 |
| 76 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 | 579万円 |
| 77 | 株式会社フルッタフルッタ | 577万円 |
| 78 | イフジ産業株式会社 | 575万円 |
| 79 | エスフーズ株式会社 | 574万円 |
食料品で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 59 | シノブフーズ株式会社 | 620億円 |
| 60 | 株式会社湖池屋 | 612億円 |
| 61 | ミヨシ油脂株式会社 | 595億円 |
| 62 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 | 591億円 |
| 63 | 日東ベスト株式会社 | 575億円 |
| 64 | フジッコ株式会社 | 555億円 |
| 65 | 井村屋グループ株式会社 | 537億円 |